Project Manager (Japan Market)

Lập kế hoạch, triển khai và giám sát dự án phần mềm theo quy trình.
Phối hợp với team kỹ thuật, sale, delivery để đảm bảo dự án vận hành trơn tru.
Nhận diện risk/issue, đề xuất và triển khai phương án xử lý.
Quản lý chất lượng và chi phí (cost), đảm bảo đúng scope – timeline – budget.
Theo dõi tiến độ, báo cáo định kỳ tới các bên liên quan.
Hỗ trợ xây dựng giải pháp đáp ứng yêu cầu khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Dự án thuộc mảng Social Networking Service, loại dự án là labo

Must have:

Có kinh nghiệm quản lý dự án Fixed- Price (optional) và dự án Time and Material (required)
Sẵn sàng đảm nhận các thử thách mới.
Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 3 dự án trong quá trình làm việc
Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng tại thị trường Nhật Bản
Từ 2 năm kinh nghiệm quản trị dự án (mô hình Agile/Hybrid)
Có tinh thần HÀO SẢNG, KỶ LUẬT, NHIỆT HUYẾT, ĐỔI MỚI, ĐỒNG HÀNH

Nice to have:

Có kinh nghiệm tham gia PreSale thị trường Nhật Bản.
Ngoại ngữ giao tiếp thành thạo: JP
Có chứng chỉ quản lý dự án PMP, ACP
Quản lý dự án áp dụng AI vào SDLC

Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Mức lương cạnh tranh upto 32M, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như ODC Manager/DG Lead/Director
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business- sense)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-09 13:10:03