Sapo Enterprise: Business Development Trainee 2026

Mục tiêu chương trình:
Tuyển chọn và đào tạo các Management Trainee cho năm 2026
Xây dựng đội ngũ trẻ có tư duy:
Vận hành doanh nghiệp dựa trên công nghệ
Tăng trưởng bền vững
Tư vấn giải pháp
Trainee sẽ được:
Nhận việc & đào tạo tập trung theo nhóm
Thử sức qua nhiều vai trò
Đánh giá & chốt vị trí phù hợp sau giai đoạn đánh giá
Các vị trí định hướng sau chương trình:
Customer Operation
BD Support / Presales
Business Development (Core)
Growth & Marketing
Lộ trình đào tạo:
Giai đoạn 1 – Xây dựng Nền tảng, Tư duy
Giai đoạn 2 – Luân chuyển & Thực chiến
Giai đoạn 3 – Đánh giá & Chốt vị trí
Nhận feedback 360° từ mentor & quản lý
Hiểu cách giải pháp công nghệ giải quyết bài toán vận hành & tăng trưởng
Trải nghiệm 2–3 vai trò khác nhau trong khối Commercial & Operation
Làm việc trực tiếp với BD, Growth, Operation, Product, Tech
Tham gia các dự án thật: deal, campaign, proposal, planning, onboarding…
Trở thành nhân sự chính thức của Sapo Enterprise
Làm quen với quy trình B2B – Enterprise
Xác định vị trí chính thức phù hợp với năng lực & định hướng
Tìm hiểu sâu về Sapo Enterprise, mô hình SaaS & khách hàng doanh nghiệp

Có tư duy logic, thích phân tích vấn đề
Ưu tiên có thể tham gia fulltime để thuận tiện cho việc đào tạo, hỗ trợ và đánh giá
Có thiết bị (Laptop) cá nhân
Chủ động, ham học hỏi, chịu được áp lực
Quan tâm đến công nghệ, SaaS, B2B, doanh nghiệp lớn
Sinh viên năm cuối / Fresher từ các ngành: QTKD, Kinh tế, Marketing, CNTT, TMĐT, Data, BA…

Trợ cấp thực tập & đãi ngộ theo chính sách (2- 4 triệu đồng/ tháng)
Đào tạo bài bản về:
Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp trong môi trường Enterprise
Tư duy tư vấn giải pháp
Sản phẩm Sapo Enterprise
Cơ hội trở thành nhân sự chính thức sau 3 tháng
Làm việc với khách hàng doanh nghiệp lớn, dự án thật
Mentorship 1:1 từ các anh/chị quản lý & chuyên gia

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 12:25:02