Technical Lead (ERP & Inhouse Platform)

Trách nhiệm công việc:
• Thiết kế kiến trúc tích hợp, tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo chất lượng release (code review, CI/CD, security).
• Dẫn dắt kỹ thuật các hạng mục phát triển/tích hợp giữa ERP và hệ thống inhouse (Business Platform).
• Phối hợp BA/ERP Lead/vendor để đảm bảo giải pháp kỹ thuật đáp ứng đúng nghiệp vụ, hiệu năng và khả năng mở rộng.
Mô tả công việc:
A- Trong triển khai ERP
• Định nghĩa tiêu chuẩn kỹ thuật: coding standard, branching, review, testing (unit/integration), logging, tracing.
• Phối hợp vendor ERP để làm rõ interface, auth (OAuth/API key/SSO), tần suất đồng bộ, và ràng buộc dữ liệu.
• Thiết kế kiến trúc tích hợp ERP–Inhouse: API, ETL, event/message; data mapping; error handling; retry; monitoring.
• Tổ chức triển khai các thành phần tích hợp; review thiết kế và code; đảm bảo bảo mật và hiệu năng.
• Hỗ trợ performance tuning & troubleshooting trong giai đoạn SIT/UAT/go- live; tham gia war- room khi go- live.
B- Trong vận hành
• Điều phối technical backlog; đề xuất roadmap kiến trúc và nâng cấp (scalability, observability, security).
• Vận hành & cải tiến tích hợp: giám sát job/scheduler, cảnh báo lỗi, RCA, tối ưu pipeline và SLA tích hợp.

Có trách nhiệm cao, chủ động, giàu năng lượng. Đảm bảo sự bảo mật; sẵn sàng hỗ trợ go- live/production incident khi cần.
Có kinh nghiệm Backend/integration; API/ETL; hệ thống doanh nghiệp; ưu tiên có ≥3 năm với Microsoft Dynamics (Business Central/D365) hoặc dự án ERP tương đương.
Có kinh nghiệm thực chiến Thiết kế API; tích hợp hệ thống; SQL; bảo mật ứng dụng (authn/authz); CI/CD; logging/monitoring; hiểu cloud (ưu tiên Azure)i....
Đọc hiểu Tiếng Anh tốt. Am hiểu văn hoá Âu Mỹ sẽ là điểm cộng.
Kỹ năng quản lý team và kỹ năng lập kế hoạch,
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành CNTT / Kỹ thuật phần mềm / Hệ thống thông tin hoặc tương đương
Kỹ năg tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, trong lĩnh vực Thương mại điện tử sẽ là một lợi thế. Trong đó có 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý.

Chính sách và Phúc lợi:

Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
Lương thưởng 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
Bảo hiểm sức khoẻ 24/7 cho cá nhân và người thân.
Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.

Thời gian làm việc
: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 07:15:03