Trưởng Phòng Pháp Chế

BẢO MẬT
Mức lương
35 - 45 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tư vấn pháp lý

Tư vấn pháp lý cho Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc và các Phòng/Ban về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư, thương mại, hợp đồng, nhân sự và vận hành của Công ty.
Đánh giá rủi ro pháp lý đối với các hoạt động kinh doanh, dự án đầu tư, hợp đồng và các giao dịch của Công ty.
Tham mưu các giải pháp pháp lý nhằm phòng ngừa và hạn chế rủi ro pháp lý cho Công ty.

Tố tụng và giải quyết tranh chấp

Chủ trì hoặc phối hợp giải quyết các tranh chấp, khiếu nại phát sinh từ hợp đồng, hoạt động kinh doanh hoặc các quan hệ dân sự giữa Công ty với đối tác, khách hàng hoặc bên thứ ba.
Làm việc với luật sư, cơ quan nhà nước và các bên liên quan trong quá trình giải quyết tranh chấp.
Đại diện theo ủy quyền của Tổng Giám đốc tham gia các hoạt động tố tụng tại Tòa án, Trọng tài hoặc các cơ quan có thẩm quyền để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.

Soạn thảo, thẩm định hợp đồng và văn bản pháp lý

Chủ trì soạn thảo, rà soát, sửa đổi, bổ sung các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty.
Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống mẫu hợp đồng, văn bản pháp lý và quy trình kiểm soát hợp đồng trong Công ty.
Thẩm định về mặt pháp lý đối với các hợp đồng, văn bản, quy định, quy chế quản lý nội bộ của Công ty theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc và yêu cầu của các Phòng/Ban.

Pháp lý doanh nghiệp, đầu tư và thương mại

Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: thành lập công ty, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, giấy phép hoạt động, giấy phép con và các thủ tục pháp lý khác của Công ty.
Tham gia thẩm định pháp lý các dự án đầu tư, hợp tác, thuê mặt bằng, nhượng quyền, liên doanh, liên kết của Công ty.
Thực hiện và kiểm soát các thủ tục pháp lý trong công tác đầu tư, xây dựng, hợp tác kinh doanh, thương mại trong nước và quốc tế với các đối tác.

Xây dựng hệ thống pháp lý và tuân thủ

Rà soát, cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật mới có ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty.
Tham mưu xây dựng các chính sách quản trị, quy định quản lý, văn bản khung của hệ thống Công ty.
Kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế quản lý nội bộ của Công ty đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
Thẩm định các tài liệu quản lý trọng yếu, quy định nội bộ, quy trình, chính sách của Công ty.

Tham mưu cho Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc

Tham gia góp ý các dự thảo văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Thực hiện các công việc pháp lý khác theo yêu cầu của Hội đồng Quản trị và Tổng Giám đốc.
Cập nhật, phân tích các chính sách pháp luật của Nhà nước có khả năng ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công ty để tham mưu cho Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Thành thạo MS Office
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và thiết lập mối quan hệ
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ)
- Kỹ năng lãnh đạo
- Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, đất đai, xây dựng…
- Có tư duy phản biện tốt
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư).

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 06:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/05/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Pháp Chế - Mã tin đăng: 5595414. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

BẢO MẬT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây