Trưởng Phòng Quản lý cải tiến vận hành - Khối Vận hành

NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Trưởng Phòng Quản lý cải tiến vận hành
chịu trách nhiệm quản lý chỉ số cải tiến vận hành của Khối vận hành, quản lý danh mục các sáng kiến cải tiến quy trình, thẩm định hiệu quả và tối ưu hóa nguồn lực và thúc đẩy văn hóa "vận hành xuất sắc" trên toàn ngân hàng; hiện thực hóa các chiến lược cải tiến thành các giải pháp vận hành cụ thể, hiệu quả và có thể đo lường được.

Thúc đẩy Văn hóa Cải tiến: Đào tạo, hướng dẫn và tổ chức triển khai các chương trình thi đua, truyền cảm hứng cho đội ngũ về tư duy cải tiến liên tục, phương pháp luận cải tiến Lean Six Sigma. Quản lý các chương trình vinh danh và giải thưởng về sáng kiến vận hành.
Thiết kế & Quy hoạch Cải tiến: Xây dựng, giám sát triển khai lộ trình cải tiến vận hành ngắn và dài hạn các quy trình nghiệp vụ phi tín dụng đảm bảo mục tiêu cải tiến, tối ưu hóa nguồn lực và kế hoạch hành động của Khối Vận hành.
Phối hợp Liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với Khối Công nghệ thông tin, Khối Ngân hàng số, các Khối Kinh doanh và Khối Quản trị rủi ro để đảm bảo các cải tiên vận hành đồng bộ với trải nghiệm khách hàng và an toàn hệ thống.
Thiết lập Chuẩn mực & KPIs: Xây dựng hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả sau cải tiến (như: % tối ưu hóa TAT, số lượng FTE tiết kiệm, tỷ lệ giảm lỗi Error Rate, mức độ tiết giảm chi phí/nguồn lực); thiết lập các tiêu chuẩn vận hành mới và giám sát việc tuân thủ, duy trì kết quả tại các đơn vị.
Quản trị Hiệu suất & Số hóa Vận hành: Định kỳ rà soát, đánh giá và tinh gọn các quy trình nghiệp vụ do Khối Vận hành quản lý; ứng dụng các công cụ quản trị để tăng tốc độ phản hồi và chất lượng đầu ra của đội ngũ cải tiến. Tổ chức nghiên cứu và triển khai các giải pháp Low- code/No- code để số hóa các tác vụ thủ công, xây dựng các công cụ quản trị nhằm nâng cao tính tự chủ về công nghệ và rút ngắn thời gian triển khai.
Quản lý danh mục, dự án Cải tiến: Trực tiếp quản lý danh mục, điều phối các dự án trọng điểm, áp dụng phương pháp luận cải tiến Lean Six Sigma, tái cấu trúc quy trình và tự động hóa vận hành. Là đầu mối của Trung tâm vận hành tối ưu/ Khối Vận hành hoặc thành viên đối với các dự án về cải tiến, số hóa- tự động hóa của Khối Vận hành/ Ngân hàng.
Thiết lập và vận hành hệ thống văn bản quản lý hoạt động cải tiến vận hành: Tổ chức xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, tiêu chuẩn "Vận hành xuất sắc" và các văn bản khác liên quan đến cải tiến quy trình vận hành theo quy định của pháp luật, NHNN và Ngân hàng.

Yêu cầu công việc

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc Quản lý hệ thống.
Chứng chỉ chuyên môn: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Lean Six Sigma (Green/Black Belt), PMP hoặc các chứng chỉ về Quản trị vận hành quốc tế.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính- Ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Kỹ năng:
Tư duy chiến lược và năng lực phân tích dữ liệu.
Khả năng giao tiếp, thuyết phục và làm việc với các cấp lãnh đạo cấp cao.
Kỹ năng quản trị thay đổi (Change Management) tốt.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:05:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
11/05/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Quản lý cải tiến vận hành - Khối Vận hành - Mã tin đăng: 5607281. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB)

Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: 10-11 Nguyễn Ái Quốc, KP8, P. Tân phong, Biên Hòa, Đồng Nai

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây