Wind Data Analyst

GOLDWIND
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Key Responsibilities

Data Analysis & Performance Monitoring

Performance Optimization: Analyze power curves, availability, and loss factors to identify underperforming assets. Recommend corrective actions to maximize Annual Energy Production (AEP).
SCADA Data Management: Collect, validate, and analyze high- frequency SCADA data to monitor turbine health, energy production, and grid compliance.
Trend Analysis: Utilize Condition Monitoring Systems (CMS) to detect early signs of component degradation (gearbox, generator, blades) and initiate proactive maintenance work orders.
Reporting: Generate daily, weekly, and monthly operational reports (KPIs) for stakeholders, including availability, mean time between failures (MTBF), and mean time to repair (MTTR).

Technical Support & Troubleshooting

Remote Diagnostics: Provide Level 2/3 technical support to on- site technicians by analyzing alarm logs and fault codes to guide troubleshooting efforts.
Procedure Development: Update technical standard operating procedures (SOPs) and troubleshooting guides based on data insights and field feedback.
Commissioning Support: Assist in the commissioning of new turbines or major upgrades by verifying performance against design specifications.
Documentation: Maintain accurate records of all technical interventions and data modifications in the Enterprise Asset Management (EAM) system.
Site Visits: Conduct regular site visits to validate data anomalies physically, witness complex repairs, and verify component replacements.
Root Cause Analysis (RCA): Lead or contribute to RCA investigations for recurring faults or major component failures to prevent recurrence.

Yêu cầu công việc

Qualifications

Minimum 2 years of hands- on on- site experience working directly on wind turbines in an Operations, Maintenance, or Commissioning capacity.
Equivalent combination of technical training and proven experience will be considered.
Proven experience working with Wind Turbine Generators (WTG) from major OEMs (e.g., Vestas, GE, Siemens Gamesa).
EAM Systems: Experience with maintenance management software (e.g., SAP, Maximo, or other CMMS).
Electrical/Mechanical Knowledge: Strong understanding of high- voltage systems, hydraulics, drivetrains, and control logic.
Demonstrated experience interpreting SCADA systems and alarm logs in a live operational environment.
Data Tools: Proficiency in SQL, Python, and AI tools for data manipulation; advanced skills in Microsoft Excel (VBA/Macros) and PowerBI/Tableau for visualization.
Hybrid Environment: Approximately 70% office/remote work and 30% on- site wind farm work.
SCADA/CMS: Familiarity with industry- standard SCADA platforms and Vibration Monitoring Systems.
Bachelor&039;s Degree in Electrical Engineering, Automation/ Mechatronics, Renewable Energy, or a related technical field.
Climbing: Must be physically capable of climbing turbine towers (up to 100 meters) via ladder or lift when required for site investigations.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 06:30:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, high school, Không yêu cầu bằng cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Wind Data Analyst - Mã tin đăng: 5590215. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

GOLDWIND

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây