- Quản lý hồ sơ nhân sự của CBNV Công ty. Cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự nội bộ Công ty, gửi danh bạ nội bộ định kỳ.- Theo dõi thời gian thử việc/ thử thách, thời hạn hợp đồng của CBNV toàn công...
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.- Quản lý, theo dõi và cập nhật dữ liệu liên quan đến hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.- Thực hiện các...
- Thực hiện công việc theo thời gian deadline theo quy định.- Thực hiện các công việc do cấp trên chỉ đạo.- Dò xử lý chấm công hàng ngày- Lưu hồ sơ chuẩn xác, đầy đủ- Thực hiện báo cáo hàng...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐảm bảo công tác C&B, BHXH, Thuế TNCN và các chính sách phúc lợi được thực hiện chính xác – đúng hạn – đúng pháp luật; hỗ trợ xây dựng và vận hành hệ thống chính sách nhân sự...
- Thực hiện các chế độ phúc lợi và thanh toán chi phí liên quan cho CBNV.- Đăng ký BHTN, bảo hiểm sức khoẻ (BHSK) cho nhân viên chính thức.- Tính lương từ ngày 02 đến ngày 05 hàng tháng, trình...
Phụ trách mảng C&B (70%):viên).Kiểm soát dữ liệu chấm công, phép năm, biến động nhân sự.toàn công ty.Quản lý và cập nhật hệ thống dữ liệu nhân sự (hợp đồng lao động, hồ sơ, thông tin nhânThực hiện...
Quản lý Hợp đồng Lao động, phụ lục lương, tái ký hợp đồng.Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN; theo dõi thuế TNCN.Hỗ trợ theo dõi thử việc và đánh giá sau thử việc.Triển khai và quản lý các chế độ phúc lợi...
Mục tiêu công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến Công lương và chế độ phúc lợi (C&B) toàn công tyNhiệm vụ chính:Chấm công- Tính lương: Chấm công, tính và chi trả lương hàng thángQuản lý...
Tính lương, theo dõi phép năm, thai sản và các chế độ theo luật và quy định công ty.Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, quyết định tăng lương, đề bạt, kỷ luật và chứng từ liên quan.Chấm công,...
Mô tả Công việc• Thực hiện Thuế TNCN: kê khai và đăng ký mã số thuế TNCH, báo cáo thuế theo tháng, quyết toán thuế cuối năm;• Quản lý hồ sơ nhân viên: lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ, quyết định;• Thực...
Quản lý và xử lý hồ sơ lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên.Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự.Làm việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính chính xác và kịp thời của thông tin lương,...
Thiết lập cơ chế ghi nhận sáng kiến, đóng góp hiệu quả.Thực hiện tính lương, thưởng doanh thu cho toàn nhân sự.Theo dõi biến động thị trường và phân tích lương ngành thời trang/sản xuất để đề xuất...
- Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ lương, thưởng và các khoản phụ cấp.- Thực hiện nghiệp vụ liên quan đến thuế TNCN, bao gồm giảm trừ gia cảnh và quyết toán thuế theo quy định.- Thực...
Quản lý Hợp đồng lao động & Hồ sơ nhân sựQuản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đảm bảo đầy đủ và tuân thủ quy định.Soạn thảo Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự.Theo...
Phối hợp cập nhật, đối chiếu dữ liệu lương và phụ cấp hằng tháng.Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của bộ phận.Hỗ trợ chấm công cho nhân viên: kiểm tra dữ liệu công, tăng...
Mô tả công việcI . Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ lương, thưởng cho người lao động- Tập hợp, kiểm soát dữ liệu chấm công, bảng chấm công, kiểm tra, quản lý thời gian nghỉ phép của các...
Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN hàng tháng/năm cho người lao động, phối hợp với kế toán và cơ quan thuế khi cần thiết.Tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi hàng tháng cho lao động làm việc tại nhiều...
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển hạ tầng việt nam
Xem nhanh
- Thực hiện tính lương và báo cáo chi phí lương hàng tháng- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của người quản lý.- Kiểm tra bảng chấm công được kết xuất từ phần mềm misa amis- Kê khai thuế và...
Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai chính sách lương, thưởng, phúc lợi.Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán.Tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân...
Mô tả công việcQuản lý mảng bảo hiểm và công đoànGiải đáp các thắc mắc cho người lao động về lương.Tính lương và thanh toán tiền lương cho toàn nhân viên.Báo cáo thuế TNCN hàng năm.Quản lý mảng...
Thực hiện các quy trình tính lương, quản lý hệ thống phúc lợi (BHXH, BHNT, BHSK…) và các chương trình thưởng khuyến khích cho nhân viên theo Quy chế đãi ngộ lao động.Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân...
Quản lý phần mềm & hệ thống nhân sự:Đào tạo nội bộ về việc sử dụng phần mềm HR cho các thành viên trong phòng/bộ phận khác.Tối ưu hóa quy trình nhân sựQuản lý, vận hành và bảo trì hệ thống phần mềm...
Công ty tnhh sản xuất thương mại & dịch vụ hoa xinh
Xem nhanh
Quản lý C&B cho khách hàng OutsourcingPhụ trách C&B cho nhiều doanh nghiệp khách hàng (theo danh sách được phân công)Đảm bảo SLA dịch vụ, tiến độ và độ chính xác số liệuLàm việc trực tiếp với đầu...
- Tham khảo ý kiến của lãnh đạo để đưa ra các giải pháp về ca làm việc để đảm bảo tổng số giờ làm thêm và tình trạng vắng mặt theo đúng quy định của Pháp luật- Đảm bảo cập nhật cơ sở dữ liệu...
Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí lương của các Phòng ban/ Bộ phận.Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp (nếu có).Kiểm soát định mức khoán các phòng ban phù hợp đơn giá...
Công ty cổ phần tập đoàn phát triển bất động sản ssm group
Xem nhanh
Quản lý tiền lương – thu nhập:Tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng, KPI cho toàn bộ nhân viên hàng tháng.Kiểm tra, đối chiếu bảng chấm công, dữ liệu ngày phép, OT, nghỉ không lương,…Phối hợp với kế...
Mô tả công việcThực hiện thủ tục nhận việc đối với nhân sự: nhập liệu thông tin nhân viên, tạo email nội bộ, kiểm tra công tác thu hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng, lưu trữ hồ sơ…..Thực hiện các hồ...
Quản lý lương – phụ cấp – thưởngTính lương hàng tháng, kiểm tra sai số trước khi trình duyệt.Kiểm soát quỹ thưởng và các chương trình thưởng: lễ tết, KPI, thưởng nóng.Tổng hợp và kiểm soát dữ liệu...
Perform daily and monthly tasks for Store’s smooth HR operations in term of C&B, SAP system and data management.Payroll Management- Process Payroll Parttime store.- Process, fix shiftplan error and...
- Thực hiện nghiệp vụ bảng chấm công, tính tiền lương, BHXH, Thuế TNCN, lập tính và trả công, trả thưởng (gián tiếp và KKD), chính sách phúc lợi nhân viên theo chính sách.- Truyền thông chính sách...
