- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch được phê duyệt: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, hoàn tất thủ tục nhận việc.- Phối hợp các phòng ban xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng, đảm bảo đủ nhân sự...
Sắp xếp, lên lịch hẹn phỏng vấn các ứng viênXây dựng mô tả công việc, đăng tin tuyển dụng cho các vị trí tuyển dụng được giaoThường xuyên cập nhật tình hình nhân sự theo khu vực phụ trách và trình kế...
Địa điểm phỏng vấn: Cao ốc Hưng Phát, 928, Lê Văn Lương, Phước Kiển, Nhà BèĐịa điểm làm việc: văn phòng mới của công ty tại Thạnh Mỹ Lợi (Q2), TPHCMPhụ trách công tác tuyển dụng, bao gồm các hạng mục...
Công tác tuyển dụng- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, theo dõi tình trạng thử việc, đánh giá kết quả thử việc và đề xuất ký hợp đồng lao động.- Tiếp nhận nhu cầu...
Công Việc:– Quản lý dữ liệu nhân sự trên các phần mềm quản lý nhân sự (HRM) đảm bảo nguồn dữ liệu được cập nhật chính xác phục vụ cho công tác tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ...
TRÁCH NHIỆM:Tuyển Dụng (Recruitment)Phối hợp với cấp quản lý xác định nhu cầu nhân sự và mô tả công việc.Tham gia phỏng vấn và tham vấn lựa chọn ứng viên phù hợp.Triển khai quy trình hội nhập cho...
Công tác Tuyển dụng & Tiếp nhận nhân sự:Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ban đầu theo yêu cầu và đúng quy trình tuyển dụng của Công ty/Tập đoàn.Phối hợp tổ chức phỏng vấn, tổng hợp kết quả và...
Bàn giao nhân sự cho bộ phận sử dụng.Theo dõi cập nhật tình hình nhân sự nghỉ việc, điều chuyển, bổ nhiệm, tuyển mới hàng tháng.Từ kế hoạch nhân sự năm, hàng tháng căn cứ tình hình biến động nhân sự...
Trực tiếp tham gia phỏng vấn.Sắp xếp, lên lịch hẹn phỏng vấn các ứng viên.Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng.Xây dựng mô tả công việc, đăng tin tuyển dụng cho các vị trí tuyển...
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:Địa điểm làm việc: UR Building, số 79, Ngô Thị Bì, Tân Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh.Thời gian làm việc: 9:00- 18:00 từ thứ 2- thứ 6.MÔ TẢ CÔNG VIỆCCông tác C&B...
Hỗ trợ vận hành nhân sự & C&B (Lương – Phúc lợi)Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân viên và tài liệu nhân sự dưới cả hai hình thức: bản mềm và bản cứng.Hỗ trợ các công việc vận hành nhân sự hằng...
- Hỗ trợ trưởng phòng nhân sự giám sát các vấn đề nhân sự bao gồm lương thưởng và phúc lợi (C&B), quản lý hiệu suất, đăng kývà quản lý chi phí, quan hệ lao động, tuân thủ và quản lý nhân...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ các chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty- Quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự của Công ty và lưu trữ/cập nhật hồ...
- Xây dựng văn hóa "Đồng đội": Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, nơi mọi cá nhân đều tin tưởng lẫn nhau, tạo nên sức mạnh cộng hưởng để phát triển thần tốc.- Xây dựng tinh thần "Chiến binh":...
Theo dõi định biên nhân sự; Phối hợp các phòng ban xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng, đảm bảo đủ nhân sự đúng thời điểm.Xây dựng và cập nhật hệ thống mô tả công việc phù hợp từng giai đoạn...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTuyển dụng (30%)- Cập nhật dữ liệu ứng viên và lập báo cáo tuyển dụng.- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, hỗ trợ onboarding.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và liên hệ...
* Mô tả công việc- Tổng hợp nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, gửi thông báo trúng tuyển, soạn thảo hợp đồng- Quản lý chấm công, theo dõi thời gian làm việc của nhân viên- Tiếp nhận thư...
THÔNG TIN CHUNG• Báo cáo trực tiếp: HR Generalist• Vị trí: Thực tập sinh Nhân sự (HR Trainee)• Bộ phận: Nhân sự• Hợp đồng thời hạn: 03 tháng• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6, 09h00 – 18h30, nghỉ...
Retki international trade development company limited
Xem nhanh
Mô tả:Chấm công, tính lươngTrực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra đề xuất.Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả...
Cung cấp hồ sơ đào tạo, phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về mảng đào tạo khi có audit nội bộ hoặc bên ngoài.Quản lý và đánh giá hiệu quả đào tạoLập kế hoạch đào tạo của công ty, triển khai thực hiện các...
Mô tả công việcTuyển dụng & OnboardingHR Specialist chịu trách nhiệm quản lý và vận hành các hoạt động nhân sự tại DnK Ecommerce, đảm bảo quy trình tuyển dụng, quản lý nhân sự, phúc lợi và văn...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
• Đặt hàng các loại văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm , hàng tiêu hao, đồng phục..• Làm thanh toán và quản lý các chi phí của bộ phận• Quản lý tồn kho văn phòng phẩm, đồng phục, hàng tiêu hao.• Chấm công,...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Mô Tả Công Việc :Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên, chấm công, tính lương, thực hiện các chế độ bảo hiểm xả hộiLập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu...
⮚ Mô tả công việc: Công tác tuyển dụng (60%), hành chính (30%), các công tác nhân sự khác (10%)- Đặt khách sạn, vé máy bay cho nhân sự đi công tác.- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác...
• Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng NTSF tại địa phương.• Quản lý và mở rộng các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, trung tâm giới thiệu việc làm, trường nghề, khu công nghiệp,…• Theo...
- Xây dựng định mức lao động: Khảo sát, phân tích quy trình sản xuất, các bước công việc để xác định mức hao phí lao động làm cơ sở xây dựng đơn giá tiền lương sản phẩm.- Theo dõi đánh giá kết quả...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của CBNV về chế độ, chính sách, nội quy lao động; xử lý các vấn đề quản lý lao động, quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định của...
Phụ trách tuyển dụng khối cửa hàng TokyoLife theo khu vực được phân côngThu hút, tìm kiếm ứng viên tiềm năng. Duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các hình thức online & offline....
Mô tả công việc:- Sắp xếp, lưu trữ hóa đơn, chứng từ- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự: sắp xếp, phân loại lưu trữ hồ sơ lao động.- Tham gia hỗ trợ các sự kiện, hoạt động của bộ phận và của Công ty do...
Nhân sựNhân sự- Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy định Công ty;- Soạn thảo HĐVV/ HĐLĐ/ PLHĐLĐ gửi cho nhân viên ký và trình TGĐ Công ty ký;- Làm phiếu đánh giá nhân viên sau...
