* Tuyển dụng:- Tiếp nhận yêu cầu nhân sự từ các Bộ phận, Trưởng phòng, ban Giám đốc,…- Phát triển kênh tuyển dụng, truyền thông thông tin tuyển dụng trên các kênh online và offline;- Xác định chi...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn đánh giá ứng viên• Phối hợp triển khai các hoạt động tuyển dụng khác (Ngày hội việc làm, Phát triển kênh Tiktok....)• Quản lý data ứng...
Tuyển dụng:- Tạo nguồn: Chủ động "săn" ứng viên, tìm kiếm và tạo nguồn tuyển dụng. Luôn sẵn sàng ứng viên cho các vị trí tuyển dụng của Công ty.và xây dựng kho dữ liệu ứng viên dự phòng.- Lập kế...
Số lượng: 01 ngườiYour skills & qualificationsYour role & responsibilitiesBenefits for youĐược hưởng đầy đủ chế độ BHXHĐược hưởng mức lương phù hợp với năng lực;Làm việc trong môi trường năng động;
- Thực hiện tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc CV đến phỏng vấn và đề xuất tuyển chọn.- Nghiên cứu và ứng dụng AI vào công việc nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, dữ liệu).- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự sử...
Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ.Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả đào tạo.Xây dựng và triển khai kế hoạch,...
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng toàn Công ty trên cơ sở định biên và chiến lược nhân sự.- Lập kế hoạch chi tiết cho từng đợt tuyển dụng.- Làm việc với các Phòng ban/ Bộ phận có yêu cầu tuyển dụng...
Phụ trách công tác tuyển dụngThực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn & đánh giá ứng viên, đàm phán chế độ.Tham mưu cho Trưởng phòng để cải tiến Quy trình...
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng: Tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các phòng ban; lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên Trưởng phòng; đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên;...
Tuyển dụng (70%):Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.Cập nhật và quản lý file thông tin ứng viên, lọc hồ sơ ứng viên, sơ vấn và bố trí phỏng vấn.Chuẩn bị các...
TUYỂN DỤNG:- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.- Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó. Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và...
CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG (60%)Theo dõi thử việc và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.Chuẩn bị hồ sơ và thực hiện các thủ tục tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới, lữu trữ hồ sơ nhân sựTìm kiếm, sàng lọc và tổng hợp...
TUYỂN DỤNG ( 70%)Xây dựng, lưu trữ Data ứng viên tiềm năng phục vụ cho công tác tuyển dụngTrực tiếp tuyển dụng các vị trí được phân công: Khối san xuất, bảo trì, văn phòng...Lập kế hoạch và triển...
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng toàn Công ty trên cơ sở định biên và chiến lược nhân sự.Lập kế hoạch chi tiết cho từng đợt tuyển dụng.Làm việc với các Phòng ban/ Bộ phận có yêu cầu tuyển dụng để biết rõ...
Tuyển dụng- Quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo hiệu quả tuyển dụng- Theo dõi pipeline ứng viên, đảm bảo đủ số lượng onboard theo kế hoạch- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận sản xuất,...
Phối hợp với bộ phận IT, hành chính để tiến hành thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, tạo email, cấp phát máy tính, văn phòng phẩm,…...Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung...
Hoạch định chiến lược tuyển dụngPhân tích nhu cầu nhân sự theo khu vực, kênh bán hàng và giai đoạn kinh doanh.Tối ưu quy trình tuyển dụng nhằm rút ngắn thời gian tuyển và nâng cao chất lượng ứng...
Xây dựng, quản lý và triển khai quy trình tuyển dụng:Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng.Tối ưu hóa quy trình/ kênh tuyển dụng để đảm bảo chất lượng và số lượng;Lập kế hoạch tuyển dụng cộng tác...
Tuyển dụngTìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên chất lượng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức test, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.Kiểm tra thông tin ứng viên, thông báo kết quả, chọn ứng viên cuối cùng.Xây dựng...
Quản lý, thiết kế và triển khai chương trình phát triển cán bộ nguồn (talent pool/succession planning) nhằm xây dựng đội ngũ kế thừa chất lượng, phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn của tổ...
Tuyển dụng:Xây dựng và phát triển kênh và nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng.Phân tích và đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đề xuất cải tiến quy trình.Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động tuyển dụng của...
Mô tả công việcTuyển dụng:Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ tuyển dụng để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng tuyển dụng.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, tổ chức đào tạo, đối tác...
Chiến lược tuyển dụng & hoạch định nhân sự- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo chiến lược phát triển nhân sự của công ty.- Phân tích thị trường...
Tổ chức và theo dõi các buổi họp định hướng cho nhân viên mớiTuyển dụng nhân viên để đáp ứng nhu cầu nhân sựMua sắm văn phòng phẩm cho bộ phận Nhân sựBiên soạn báo cáo tuyển dụng hàng ngày và hàng...
Xây dựng, tổ chức và theo dõi các chương trình đào tạo nội bộ & bên ngoài.Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch được phê duyệt: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, hoàn tất thủ tục nhận việc.- - - - - -...
*,Công việc tuyển dụngLập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của Công ty và các Khối/Bộ phận.Báo cáo công tác Tuyển dụng hàng tuần/tháng/năm.Phối hợp với các Khối/Bộ...
Tuyển dụng (Chiếm 70%)Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả và chỉ số tuyển dụng.Xây dựng chân dung ứng viên mục tiêu và tiêu chí đánh giá theo từng vị trí để đảm bảo chất lượng đầu vào.Thực hiện...
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn với Trưởng bộ phận sử dụng và phối hợp đánh giá...
Tham mưu cho ban giám đốc về chiến lược và phát triển nguồn nhân sựBáo cáo định kỳ hiệu quả sau đào tạo, quản lý hồ sơ các khóa đào tạo đã được tổ chứcSàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng...
