Phối hợp với các phòng ban trong công tác đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên mônTổ chức và triển khai các chương trình đào tạo thăng tiến và luân chuyển theo kế hoạch phát triển nhân sự của Ban Giám...
Prepared new hires for obtaining and maintaining employment by training coping strategies, goal setting, communication skills, time management and problem- solving skills to utilize in a professional...
Quản lý vận hành lớp họcHỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến học viên trong quá trình học.Phối hợp với giáo viên và trợ giảng để đảm bảo lớp học diễn ra đúng kế hoạch.Quản lý danh sách học...
Cấp báo cáo: Trưởng phòng Đào tạo Tài xếBộ phận: Phòng Đào tạo Tài xếMục tiêu công việcTổ chức và trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo cho Bác tài Xanh, đảm bảo học viên nắm vững kiến thức,...
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trao đổi, tư vấn ưu tiên việc sắp xếp lại nguồn nhân lực nội bộ;Kiểm tra đề xuất tuyển dụng, bản mô tả công việc vị trí cần tuyển và trao đổi tư vấn cho các...
Tóm tắt: Triển khai các hoạt động Tuyển dụng và Đào tạo phù hợp với ưu tiên mục tiêu, định hướng và văn hóa cốt lõi của công ty:• Thực hiện các hoạt động tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên phù hợp...
· Thiết kế và phát triển nội dung đào tạo: Biên soạn, thiết kế và cập nhật giáo trình, bài giảng, tài liệu đào tạo (bao gồm cả video, bài giảng trực tuyến).· Đánh giá và báo cáo: Theo dõi, giám sát...
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến cần thiết.Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các chương trình đào tạo phù hợp với văn hóa và giá...
BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ KHI GIA NHẬP MIC?Thu nhập hấp dẫn, đãi ngộ cạnh tranhChế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, Phụ cấp ăn trưa, thưởng Lễ tết, sinh nhật được nghỉ hưởng nguyên lương, chính sách dành cho...
Tuyển dụngChịu trách nhiệm quản lý & phát triển các kênh tuyển dụng (website, mạng xã hội, hội nhóm, trường học…).Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí thuộc Khối/Phòng ban được phân côngXây...
Mục tiêu công việc- Tổ chức và trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo cho Bác tài Xanh, đảm bảo học viên nắm vững kiến thức, kỹ năng và thái độ phục vụ chuẩn mực theo tiêu chuẩn XanhSM; góp...
1. Công tác tuyển dụngSoạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, jobsite...).Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer,...
Tham gia triển khai các hoạt động Đào tạo & Phát triển nhân sự: khảo sát nhu cầu đào tạo, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.Tham gia xây...
Phụ trách thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ bao gồm: Lên lịch, tìm diễn giả, dự trù kinh phí, chuẩn bị hậu cần,...bao gồm chương trình đào tạo online và offline. Thực hiện kết nối với các...
- Tổ chức và trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo hội nhập/đào tạo đầu vào hằng ngày/tuần cho nhân viên mới. Hướng dẫn cho nhân viên mới trong quá trình đào tạo và hỗ trợ hòa nhập môi trường...
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo: thu thập phản hồi, phân tích dữ liệu sau đào tạo để cải tiến nội dung và hình thức đào tạo.Tổ chức và điều phối các khóa đào tạo: liên hệ giảng viên, sắp xếp lịch...
- Đảm bảo toàn bộ nhân sự mới đều được đào tạo và hướng dẫn theo đúng quy trình tiêu chuẩn của công ty.- Theo dõi quá trình làm việc thực tế của từng nhân sự, đề xuất phương án nâng cao hiệu quả...
Phân tích nhu cầu đào tạo của từng bộ phận và đề xuất kế hoạch đào tạo phù hợp.Xây dựng nội dung, giáo trình, slide, bài giảng phục vụ đào tạo nội bộ.Trực tiếp đứng lớp đào tạo kỹ năng, nội quy, hội...
Nova service group - công ty cổ phần tập đoàn nova services
Xem nhanh
Địa điểm:Minera Suối Nước Nóng Bình ChâuThời gian làm việc:Thứ 2 – Thứ 7 | 08:30 – 17:30I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐảm bảo đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn cho khối Nhà hàng –...
Quy mô Công ty: Lĩnh vực Sản xuất- 20 năm thành lâp, Quy mô 250 nhân sự (Văn Phòng: 50 nhân sự, Nhà máy: 200 Nhân sự).- Số lượng tuyển dụng thêm mục đích gia tăng mở rộng mạnh Kinh doanh, tăng số...
• Xây dựng kế hoạch đào tạo quý/năm phù hợp với chiến lược của Tổng Công ty và định hướng phát triển nhân sự.• Các công tác khác theo phân công của lãnh đạo Ban• Tổ chức, triển khai và đánh giá hiệu...
• Tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng; đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chứcphỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên.• Quản lý hồ sơ nhân sự: Tiếp nhận, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên; đảm...
Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo.Thiết lập, quản trị, triển khai đào tạo phát triển đội ngũ nhân tài thuộc Talent Pool.Xây dựng các quy trình & chính sách, hướng dẫn hoạt động liên...
▸Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.▸Báo cáo kết quả đào tạo định kỳ cho quản lý và các phòng ban liên quan.▸Cập nhật và cải tiến nội dung đào tạo để đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh...
Báo cáo định kỳ/ đột xuất cho Phòng nhân sự, Giám đốc các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.Thực hiện đào tạo các nội dung, quy trình cho nhân viên nội bộ và các công...
Thực hiện, thúc đẩy các hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch.Thúc đẩy hoạt động đào tạo trong công ty & bộ phận.Thực hiện đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên trong công ty.Soạn thảo & bổ sung...
Lập kế hoạch và chiến lược đào tạoXây dựng và cập nhật kế hoạch đào tạo ngắn hạn – dài hạn theo định hướng phát triển nhân sự.Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các khối/phòng ban/vị trí trong toàn công...
Tuyển dụng- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho từng nhóm vị trí (Văn phòng, Công trường)- Quản lý và phát triển data ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng.- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ...
Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối hoạt động tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) cho các vị trí liên quan đến Contact Center/BPO/Chăm sóc khách hàng; đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng...
Phân tích nhu cầu đào tạo.Trực tiếp thực hiện và/hoặc phối hợp tổ chức đào tạo cho người lao động trong Công ty. Bao gồm tìm đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo, đánh giá tài liệu của đối tác, quản lý...
