VAI TRÒ- TRÁCH NHIỆM:- Xây dựng & vận hành toàn bộ vòng đời nhân sự (tuyển – dùng – giữ – phát triển –- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO;- Bảo mật dữ...
Hoạch định chiến lược & tổ chức nhân sựPhân tích năng lực, xây dựng sơ đồ tổ chức, bản mô tả công việc (JD) và khung năng lực cho từng vị trí.Xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi, KPI/OKR gắn...
Đảm bảo nguồn nhân sự tuyển dụng của GroupTạo dựng và phát triển chiến lược thương hiệu tuyển dụng, duy trì và phát triển quan hệ với các trường đại học để thu hút ứng viên tiềm năngTriển khai các...
Chiến lược & tổ chức nhân sự- Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh và định biên nhân sự.- Tham mưu cho Ban TGĐ về chiến lược phát triển nguồn nhân lực, kế...
Hoạch định và quản lý nguồn nhân lực: Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ chiến lược và phát triển của Công ty.Quản lý, điều hành phòng HCNS: Quản lý và điều hành các hoạt động chung của phòng Hành...
Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với nhu cầu và tình hình công tyXây dựng, vận hành, sửa đổi các quy trình: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, đánh giá lao động, hiệu suất…Quản lý công...
Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính- Nhân sựQuản lý trực tiếp hoạt động của BP. Nhân sự: tuyển dụng- đào tạo, tiền lương, nhân sự, hành chính, An toàn...
1 Mục tiêu vị trí- Trưởng phòng nhân sự chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống tuyển dụng, đánh giá KPI thực chất, làm nền cho:• Điều hành hiệu quả• Đảm bảo nguồn nhân lực nhân sự phục vụ...
Công ty cổ phần thiết bị viễn thông sao phương nam
Xem nhanh
Responsible for overseeing the Company’s Administrative and Front Desk operations, including but not limited to facilities management, office supplies administration, and coordination of company...
Công ty Cổ phần Art Beauty – Là đơn vị phân phối độc quyền sản phẩm và dịch vụ từ các nhãn hàng nổi tiếng như Medic Roller, Medic S, Haruu, Goldpeel của Hàn Quốc, Nhật Bản, Mỹ, Thụy Sĩ tại Việt Nam....
Công tác nhân sự- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.- Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc...
Xây dựng chiến lược nhân sự- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp.Hoạch định nguồn nhân lực- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển...
Tuyển dụng – Trọng tâm chính (60%)Time- to- hire dược sĩĐảm bảo tuyển đủ ≥90% nhu cầu nhân sựChịu trách nhiệm chính về kết quả tuyển dụng toàn hệ thống.Có kinh nghiệm tuyển mass qua social (Facebook,...
Quản trị Nhân sự chiến lượcTuyển dụng: Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cấp cao và các vị trí then chốt như Chuyên gia tư vấn, Kinh doanh…Lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm...
Thông tin chungBáo cáo cho: Ban giám đốcVị trí: Trưởng phòng HCNSBộ phận: Hành chính – Nhân sựMô tả công việc- Tổ chức công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho người lao động.- ...
Trưởng phòng nhân sự là người có trách nhiệm thiết kế, tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến nhân sự của công ty, cân bằng lợi ích của người lao động và hài hòa với lợi ích của doanh nghiệp. Là...
Xây dựng, quản lý hệ thống các quy định, quy chế, chính sách về nhân sự- Tham mưu đề xuất, xây dựng, triển khai KPI nhằm đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc hiệu quả và...
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động theo quy định pháp luật, đảm bảo tuân thủ và giảm thiểu rủi ro pháp lýKhảo sát thị trường lao động để đề xuất chính sách phúc lợi phù hợp.Xây dựng kế hoạch tuyển...
Chịu trách nhiệm chính về công tác nhân sựGiám sát tuyển dụng đảm bảo cung ứng nhân lực cho toàn công ty.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng sản xuất – kinh doanh của...
Quản lý Phòng Hành chính Nhân sự1. Quản lý mảng nhân sự· Xây dựng triển khai các chính sách nhân sự.· Quản lý, giám sát, đánh giá việc thực hiện các chính sách nhân sự.· Tham mưu ban lãnh đạo, xây...
Công ty tnhh gunze plastics & engineering việt nam
Xem nhanh
- Thực hiện tính lương/thưởng/ các khoản phúc lợi- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: về chính sách lao động, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, sắp xếp bố...
Công ty cổ phần công nghệ giáo dục trường học trực tuyến - onschool
Xem nhanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Quản lý & vận hành các mảng nhân sự cốt lõi (C&B, Hành chính, Văn hóa & Truyền thông nội bộ)- Giám sát việc thực hiện lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ...
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan quản lý nhà nước, đối tác và khách hàng.Quản lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh bất động sản, bao gồm soạn...
Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực và dịch vụ hành chính- Căn cứ chiến lược phát triển Công ty, nghiên cứu, tham mưu hoạch định chiến lược phát triển, nâng cao năng lực nhân sự và các...
Xây dựng chính sách & quy trình- Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến hệ thống quy định, quy trình, hướng dẫn và biểu mẫu nhằm chuẩn hóa hoạt động, nâng cao hiệu quả vận hành, tối ưu thời...
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống thang bảng lương, quy chế lương, KPI và các chính sách khen thưởng.Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng.Quản lý đội bảo vệ, nhà ăn, tạp vụ.Đảm bảo nhà...
Nhiệm vụ chính• C&B (Compensation & Benefits): Quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi, bảo hiểm, đảm bảo cạnh tranh – công bằng – tuân thủ pháp luật.• Quản trị nhân sự toàn diện: Xây dựng,...
Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thương mại và dịch vụ vĩnh phúc
Xem nhanh
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.Tham mưu Ban Giám đốc về tổ chức, nhân sự và quy trình nội bộ.Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty.Quản lý văn phòng, cơ sở...
Theo dõi BHXH, thuế TNCN và phối hợp với kế toán khi cầnHỗ trợ lãnh đạo lập kế hoạch nhân sự chiến lượcXây dựng và hoàn thiện chính sách, quy trình HC–NSQuản lý tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu...
