Chuyên viên C&B

Triển khai chính sách lương, thưởng, KPI, và các khoản phúc lợi cho toàn công ty.
Đánh giá và đề xuất cải thiện các gói C&B để thu hút và giữ chân nhân sự.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh giữa nhân viên và công ty.
Thực hiện chấm công, tính lương, KPI cho nhân sự.
Tư vấn chính sách, quy trình nhân sự cho quản lý và nhân viên.
Quản lý bảng lương, tính toán các khoản thưởng, bảo hiểm, phúc lợi khác đúng hạn và chính xác.
Hỗ trợ tuyển dụng, onboarding, và offboarding nhân sự khi cần.
Tham gia điều tra, xử lý các vụ việc liên quan đến kỷ luật, tranh chấp lao động.
Báo cáo và phân tích dữ liệu C&B để hỗ trợ quyết định quản lý.

Sử dụng thành thạo Word, Excel.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, kinh nghiệm trong ngành F&B là 1 lợi thế.
Nữ, ưu tiên 28- 38 tuổi
Chủ động, chu đáo, nhanh nhẹn, tính tự giác cao trong công việc.
Am hiểu luật lao động, luật BHXH và các văn bản luật có liên quan.
Khả năng làm việc độc lập trong môi trường nhiều áp lực.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 (8h30 – 18h00). Địa điểm làm việc: 163 Pasteur, phường Xuân Hòa, TP.HCM (Q3 cũ)

Lương cơ bản 13- 15tr + SVC + KPIs.- > thu nhập 15- 18tr.
Hỗ trợ ăn ca 2 bữa/ ngày, cafe, bánh,...
Tham gia BHXH full lương, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật định
Thưởng lễ, tết, sinh nhật cá nhân.
12 ngày phép/ năm.
Lương tháng 13, Quà tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 18:15:02