Chuyên Viên Chính Sách Và Quản Lý Rủi Ro Tín Dụng

- Kiểm định và tối ưu hóa mô hình rủi ro tín dụng và hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ bao gồm: Thực hiện thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu phục vụ xây dựng, kiểm tra, back- test độ hiệu quả của mô hình.
- Đầu mối hướng dẫn các đơn vị trên toàn hệ thống các vấn đề liên quan đến hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Thực hiện báo cáo, theo dõi và phân tích mức độ phù hợp và hiệu quả của hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Xây dựng hệ thống dữ liệu phục vụ cho giám sát hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ bao gồm các báo cáo định kỳ/đột xuất.
- Giám sát, đánh giá chất lượng và đề xuất điều chỉnh hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Xây dựng, đánh giá, cập nhật và triển khai áp dụng hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ đối với các phân khúc Khách hàng được cấp tín dụng gắn với quản lý rủi ro tín dụng.
- Tham gia vào các công việc số hóa liên quan đến nghiệp vụ cấp tín dụng và các Dự án theo sự phân công của Cấp lãnh đạo Nam A Bank.
- Triển khai hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ, xây dựng quy định, quy trình và tài liệu vận hành hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các Cấp lãnh đạo Nam A Bank.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

+ Sử dụng các phần mềm phân tích như SAS, SQL, Python, R, VBA,..
+ Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng/kiểm định mô hình rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng tín dụng;
+ Có kiến thức về tài chính ngân hàng, quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn Basel/IFRS9.

- Thu nhập cạnh tranh: Chế độ lương, thưởng, phúc lợi tương xứng.
- Cơ hội mở rộng nghề nghiệp: Được luân chuyển nội bộ khi đáp ứng tiêu chuẩn năng lực; được tham gia các dự án chiến lược và chương trình phát triển nhân lực của Ngân hàng.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo khung nghề nghiệp của từng vị trí.
- Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe riêng, khám sức khỏe định kỳ, teambuilding, hoạt động nội bộ…
- Môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, trọng dụng người tài, chú trọng phát triển nội bộ.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trong nội bộ và bên ngoài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-09 19:05:03