Human Resources Manager_Trưởng phòng nhân sự (Hotels)

Chịu trách nhiệm cập nhật hoặc xin các giấy phép cần thiết.
Chịu trách nhiệm kiểm soát ngân sách, chi phí nhân sự.
Báo cáo trực tiếp cho Tổng quản lý.
Chuẩn bị ngân sách, chi phí nhân sự hàng năm.
Hỗ trợ, giải quyết các các vấn đề nhân viên chưa rõ.
Làm việc với cơ quan ban ngành và các cơ quan chức năng khác.
Hòa đồng, tạo sự gắn kết giữa các Phòng ban.
Làm dữ liệu bảng lương, chế độ đãi ngộ cho CBNV Khách sạn.

- Nhanh nhẹn, siêng năng, trung thực, hòa đồng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, từng làm ở môi trường Khách sạn từ 4- 5 sao.
- Ý thức làm việc gắn bó lâu dài với Công ty.

- Hỗ trợ tiền xăng xe.
- Hưởng 100% service charge trong thời gian thử việc.
- 12 ngày phép/năm và lương tháng 13.
- Đóng BHYT, BHXH, BHTN đúng thời hạn.
- Hỗ trợ chi phí nhà ở.
- Tạo điều kiện để phát triển năng lực bản thân.
- Thưởng các dịp lễ, tết.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ thai sản, ma chay, hiếu hỉ.
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Du lịch hàng năm
- Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 23:25:02