- Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động của bộ phận Nhân sự- Trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự theo chỉ đạo của Giám đốc/Phó Giám đốc bộ phận.- Thực hiện các nhiệm vụ khác...
Xây dựng chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách nhân sự- Hoạch định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch kinh doanh- Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung...
- Xử lý quan hệ lao động: Chủ trì xây dựng ban hành Nội quy/Quy trình/Quy định liên quan đến Nhân sự. Đề xuất phương án xử lý kỷ luật lao động với các trường hợp vi phạm. Giải đáp khiếu nại, thắc...
1Tham mưu và hoạch định chiến lược nhân sự- Xây dựng, đề xuất và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xử lý các vấn đề...
Vị trí Giám sát Kho:Quản lý hàng hóa: Tổ chức tiếp nhận, kiểm tra, sắp xếp, lưu trữ và luân chuyển hàng hóa theo đúng quy trình và tiêu chuẩn.Quản lý nhân sự: Quản lý, phân công, đào tạo và điều phối...
Hoạch định chiến lược & tổ chức nhân sựPhân tích năng lực, xây dựng sơ đồ tổ chức, bản mô tả công việc (JD) và khung năng lực cho từng vị trí.Xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi, KPI/OKR gắn...
Về chúng tôiVới môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng sáng tạo, chúng tôi tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự để cùng xây dựng công ty ngày càng phát triển...
Công tác tham mưu• Tham gia các cuộc họp lãnh đạo, đại diện Phòng Nhân sự trong các phiên họp chiến lược của Công ty.• Tư vấn và đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề, khiếu nại, yêu cầu liên quan đến...
- Đảm bảo các quy định phù hợp Luật Lao động và thực tế vận hành.- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết nhân viên.- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu...
Hướng dẫn và giám sát các nhà cung cấp dịch vụ lao động thực hiện tốt công tác chăm sóc, đánh giá và quản lý lao động trong thời gian thử việc.Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng và bố trí nhân sự...
QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG CHIẾN LƯỢC:Chủ trì tuyển dụng các vị trí cấp cao và chiến lược (Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám đốc).Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng nhằm lan tỏa thương hiệu Phú Hoàng Land đến...
Phát triển Nhân tài và Trải nghiệm Nhân viên- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, hợp tác và truyền cảm hứng nhằm nâng cao mức độ gắn kết và giữ chân nhân viên.- Hỗ trợ thực hiện các...
Manage payroll, compensation, benefits, and HR budget, working closely with Finance and Operations.Build, promote, and sustain a strong company culture, employee engagement, and internal...
Key ResponsibilitiesHR (70%)• Drive employee engagement, culture initiatives, and digital HR transformation.• Lead Learning & Development initiatives to strengthen organizational capabilities.•...
Perform employee onboarding process, including preparation for newcomers / Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm chuẩn bị các nội dung cần thiết.Coordinate worker recruitment...
Công ty cổ phần okapi việt nam - thương hiệu thời trang badass
Xem nhanh
Làm việc tại Tầng 06, số 60 ngõ 850 Đường Láng, phường Láng, thành phố Hà NộiMục tiêu công việc:- Đảm bảo bộ máy nhân sự ổn định, hiệu quả để phục vụ hoạt động kinh doanh thời trang bán lẻ.- Tạo...
Tham mưu Ban Giám đốc về xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế quản lý• Xây dựng cơ cấu bộ máy nhân lực của nhà hàng mở mới (không thường xuyên).• Phối hợp với các...
- Số lượng tuyển dụng: 2 (1 ở Văn Phòng Hà Nội, 1 ở Nhà máy Hưng Yên)CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.- Trực tiếp thực hiện...
Tuyển dụng:Tổ chức thực hiện công tác sàng lọc, tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên từ cấp phó quản đốc, phó phòng trở xuống theo kế hoạch tuyển dụng và quy trình tuyển dụng được BGĐ phê duyệt.Tham mưu,...
1Chịu trách nhiệm phê duyệt danh sách nhu cầu nhân lực của hệ thống OA và phân bổ nhiệm vụ tuyển dụngHướng dẫn công việc của chuyên viên tuyển dụng để đảm bảo đội ngũ tuyển dụng hoàn thành nhiệm vụ...
Mô tả công việcCông tác nhân sự:- Thường xuyên rà soát, phân tích, đánh giá tính phù hợp trong cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân sự để có phương án điều chỉnh kịp thời.- Tư vấn Ban Giám đốc cơ cấu tổ...
Báo cáo công việc đột xuất, định kỳ đến giám đốc Công ty.Quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển, quan hệ lao động.Tư vấn chiến lược nhân sự & chi phí lao động...
Tuyển dụng và Phát Triển Nhân SựĐăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ.Thực hiện quy trình onboarding (hội nhập) nhân viên mới.Thiết kế chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng cho...
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.Đại diện công ty trong các vấn đề lao động, thanh tra, quan hệ với cơ quan chức năng.Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu...
Bộ phận: Hậu Cần (General Affair)Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng Phòng Hậu cầnTheo dõi việc sử dụng hóa chất vệ sinh đúng hướng dẫn.Giám sát và kiểm tra công tác vệ sinh toàn bộ nhà máy.Mục tiêu: Đảm...
Về cơ hội nàyChúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng HCNS không chỉ “quản lý vận hành” mà thực sự là người “xây hệ thống” – đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong giai đoạn chuẩn hóa và mở rộng doanh...
YOUAs a Talent Acquisition Intern, you will support the team on full recruitment cycle from sourcing, interview arrangement, candidate pool management and branding activities.WHAT YOU’LL BE...
Quản lý điều hành các hoạt động công tác nhân sự / Human Resources ManagementQuản lý tài sản của chi nhánhEstablish and maintain positive relationships with local authorities and partners when...
• Quản lý công tác hành chính – văn phòng.• Phụ trách hồ sơ đánh giá GMP• Thực hiện các hồ sơ pháp lý của công ty.• Phụ trách quản lý và kiểm tra lương, thuế TNCN.• Phụ trách tuyển dụng các vị trí...
Triển khai thực hiện các quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công tyBáo cáo với trụ sở Hàn Quốc hàng thángHỗ trợ thực hiện các quyết định khác về Quản lý nhân sựRà...
