Job Summary Human Resources Executive (C&B) is a key specialist ensuring the accurate, compliant, and timely administration of all employee compensation, benefits, and employment contracts. This...
PayrollManage the processes of Time Attendance, Payroll, Social Insurance, PIT, C&B database update accurately and timely.Assist/Consult HR Manager in setting up rules, policies; provide...
ResponsibilitiesPayroll and Rewards for Expats:Handle operational reward processes, including private healthcare annual packages, performance bonuses, housing, and relocation support funds...
Công tác Nhân sự – C&B- Theo dõi và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng – giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản, TNLĐ...- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp,...
Hỗ trợ công tác C&B: chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, khiếu nại của người lao động.Phối hợp với các phòng ban trong công tác đánh...
Đề xuất phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.Cập nhật và lưu trữ các hồ sơ cá nhân và dữ liệu liên quan tới C&B;Hỗ trợ xử lý các tình huống quan hệ...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
- Tính lương và làm các thủ tục thanh toán và chuyển khoản lương- Làm sổ BHXH, thẻ BHYT cho CBNV, hồ sơ thuế TNCN- Tham gia giải quyết các vấn đề thắc mắc của nhân sự về tiền lương,chế độ chính...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhCông ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Hạ tầng 620 được thành lập từ năm 2006 và phát triển nhanh chóng trở thành công ty dẫn đầu trong lĩnh vực công nghệ xây dựng...
Công ty tnhh sản xuất thương mại dịch vụ đá nữ hoàng
Xem nhanh
- Thực hiện khám chữa bệnh, theo dõi, chăm sóc sức khoẻ cho Người lao động, tổ chức thăm hỏi, đề xuất phúc lợi hiếu, hỉ cho CBCNV.- Mua sắm, cấp phát Văn phòng phẩm, đồng phục,theo dõi, nhập xuất...
Triển khai Chính sách & Quy trình Nhân sựHỗ trợ Quản lý trong việc triển khai các chính sách nhân sự (đãi ngộ, tuyển dụng, đào tạo – phát triển, đánh giá hiệu suất) tại khối/phòng ban phụ trách.Giải...
RESPONSIBILITIES:· Responsible for processing annual health checks and renewing related insurances for staff, including company property insurance.· Perform other ad- hoc tasks.· Prepare necessary...
The C&B Manager is responsible for developing and executing a comprehensive Total Rewards strategy, encompassing compensation, benefits, recognition, and employee experience. This role plays a...
+Công tác tuyển dụng: 60%- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự trực thuộc hệ thống cửa hàng: Luôn đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự trên từng điểm bán.+Công tác Hành chính nhân sự: 40%- Hoàn thiện các...
Lập báo cáo định kỳ về chi phí lương, biến động nhân sự và các dữ liệu liên quan.Kiểm tra và tổng hợp dữ liệu đầu vào phục vụ cho công tác payroll (công, tăng ca, điều chỉnh lương…).Thực hiện và quản...
- Phụ trách công tác liên quan đến C&B như: chấm công, tính lương, thủ tục BHXH cho công nhân viên- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH....- Thực hiện các báo cáo định kỳ về...
CHI TIẾT CÔNG VIỆCQuản lý lương & phúc lợiThực hiện tính lương hàng tháng (payroll) đảm bảo chính xác và đúng hạnQuản lý các chính sách lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng (nếu có)Theo dõi và đề...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Làm việc: Thủ Đức.Khách hàng của Worklink là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản chuyên sản xuất linh kiện cơ khíMô Tả Công Việc: Sắp xếp lịch làm việc, điều phối và quản lý việc sử dụng xe công...
Phối hợp cập nhật, đối chiếu dữ liệu lương và phụ cấp hằng tháng.Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của bộ phận.Hỗ trợ chấm công cho nhân viên: kiểm tra dữ liệu công, tăng...
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và triển khai chính sách phúc lợi nội bộ.Tổng hợp, đối chiếu và lập báo cáo định kỳ về quỹ lương, chi phí nhân sự.Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp...
- Đảm bảo đúng thời gian và tính chính xác trong việc tính toán, chi trả lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ khác cho người lao động theo đúng quy trình, quy định của công ty và quân thủ đúng các...
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật;- Quản lý chế độ về nghỉ phép,...
Quản lý tiền lương – thưởng (Payroll & Bonus)Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho toàn hệ thống (khối Văn phòng, Khách sạn – Resort, Khu vui chơi, Cảng, Dự án...).Đảm bảo...
Cập nhật thông tin BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.Giải đáp thắc mắc về lương và các chế độ cho người lao động.Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, quyết định tăng lương, đề bạt, kỷ luật và...
• Process inputs required for tax and insurance;• Develop yourself and always look for ways to improve performance through self- review, working on feedback of others, creating development goals for...
- Thực hiện công việc theo thời gian deadline theo quy định.- Thực hiện các công việc do cấp trên chỉ đạo.- Dò xử lý chấm công hàng ngày- Lưu hồ sơ chuẩn xác, đầy đủ- Thực hiện báo cáo hàng...
* CÔNG VIỆC C&B (70%)- Tổng hợp chấm công, giải trình công từ các phòng ban, đơn vị;- Tiếp nhận các chứng từ lương, kiểm tra kiểm soát tính hợp lệ hợp của chứng từ;- Đôn đốc các đơn vị, cá nhân...
Công ty cổ phần kiến trúc tư vấn quản lý đông dương
Xem nhanh
1 Theo dõi việc chấm công, tổng hợp chấm công mỗi tháng, cập nhật phép năm, tăng ca, tổng hợp thông tin liên quan nhân sự gửi kế toán vào cuối tháng.2 Quản lý bảo hiểm bắt buộc:- Thu thập hồ sơ và...
Công ty cổ phần thương mại-dịch vụ-sản xuất lâm hiệp hưng
Xem nhanh
- Tính toán và thực hiện chi trả lương, thưởng hàng tháng cho nhân viên.- Đảm bảo các khoản lương, thưởng được thực hiện đúng quy định và thời hạn.- Xây dựng và cập nhật bảng lương, chính sách...
- Đề xuất ý kiến liên quan đến xây dựng chính sách lương thưởng, chế độ chính sách phúc lợi, các quy định, quy chế liên quan.- Phụ trách lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ nhân sự.- Quản lý và...
1- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tiền lương và phúc lợiCập nhật các thông tin liên quan đến lương: thay đổi hợp đồng, tăng/giảm lương, phụ cấp, thưởng, và các khoản khấu trừThực hiện tính toán...
