Quản lý nhân sự:Theo dõi tình hình biến động nhân sự, lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sựQuản lý, giám sát hoạt động của bộ phận nhân sựKiểm tra, giám sát việc cập nhật hồ sơ nhân sự...
Điều hành công tác HCNS hàng ngày- Điều phối công việc hàng ngày của nhân viên Phòng HCNS;- Trực tiếp xử lý các công việc phát sinh liên quan đến nhân sự, hành chính tại hai nhà máy.- Tổ chức...
Hành chính:Quản lý các trang thiết bị, công cụ dụng cụ theo sự phân côngGiám sát việc tuân thủ quy định Công tyTheo dõi và kiểm soát các hoạt động và chi phí hành chính phát sinhGiám sát các hoạt...
Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Nhân sự và Lãnh đạo Công ty thực hiện những nhiệm vụ sau:- Xây dựng mô hình – cơ cấu tổ chức; quản lý nhân sự; xây dựng các chế độ chính sách; quản lýquy chế hoạt...
Hiểu được cách thiết lập mục tiêu chiến lược của công ty và đồng bộ hoá mục tiêu chiến lược của tổ chức với mục tiêu chiến lược nhân sự, hành chính [Chiến lược].
Xây dựng, triển khai, giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, quản lý chất thải y tế, an toàn sinh học.Phối hợp với phòng Kỹ thuật và Y vụ tổ chức huấn luyện...
Công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ cảng hàng không việt nam
Xem nhanh
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng, triển khai và giám sát toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty.• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, quy định, chính sách nhân...
Quản trị nhân tài, quản trị kế nhiệmTham gia xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi cho nhân viên.Cập nhật và nghiên cứu các xu hướng mới về lương, thưởng, phúc lợi trong ngành.Xây dựng và...
Công tác nhân sự:Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ chức năng, mô tả công việc của các vị trí chức danh theo đúng nhiệm vụ của phòng ban. Thường xuyên rà soát, phân tích, đánh giá tính phù hợp trong...
Quản lý và điều phối hoạt động nhân sựHỗ trợ Trưởng phòng trong việc phân bổ, theo dõi và tổng hợp tiến độ công việc toàn phòng.Phối hợp cùng các trưởng bộ phận trong triển khai kế hoạch nhân sự,...
Công tác nhân sự- Thu thập dữ liệu và tổng hợp dữ liệu HCNS, phân tích các chỉ số nhân sự, tuyển dụng và đề xuất giải pháp- Theo dõi, kiểm soát hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, và...
- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, theo dõi kết quả đào tạo ban đầu.- Quản lý các mảng hành chính: đồng phục, điều xe, bảo vệ, nhà ăn, visa – công tác phí, vé máy bay.- Tham mưu cho trưởng phòng...
Mô tả công việcHành chính – Nhân sựThực hiện nộp các báo cáo về lao động theo quy địnhQuản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi tái ký hợp đồngThực hiện nghiệp vụ về BHXH (tăng, giảm, điều...
Công tác nhân sự- Hoạch định nhu cầu nhân sự của công ty ;- Tổ chức, sắp xếp phân công nhiệm vụ cho CBNV trong phòng và chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng hiệu quả công việc của nhân viên;- Đề...
Địa điểm làm việcNhà máy HCT- Lô H3, đường số 6 CCN Lợi Bình Nhơn, Phường Khánh Hậu, Tỉnh Tây Ninh (Có xe đưa rước từ Hồ Chí Minh- Long An) vàVăn phòng HCM: Số 37 Ký Con, Phường Bến Thành, Thành...
Mục tiêu vị tríTrưởng phòng Hành chính Nhân sự là người đứng đầu bộ phận, chịu trách nhiệm tham mưu và thực hiện chiến lược quản trị nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tuân...
Hoạch định & Tham mưu chiến lược nhân sựXây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế, quy trình nhân sự.Đề xuất chính sách lương thưởng, phúc lợi, lộ trình thăng tiến và kế hoạch kế...
Tuyển dụng (30%)Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.Cập nhật dữ liệu tuyển dụng và theo dõi hiệu quả tuyển dụng.Sàng lọc hồ sơ. Sắp xếp lịch phỏng vấn.Đăng tin tuyển dụng trên các...
Vận hành trung tâmSắp xếp ca làm việc, lịch dạy của giáo viên & nhân viên.Đảm bảo lớp học, sự kiện và cơ sở vật chất vận hành thông suốt.Chất lượng dịch vụ & chăm sóc khách hàngTiếp nhận, xử lý...
1. Tuyển dụng & Phát triển nhân sựLập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty (khối văn phòng & kinh doanh).Theo dõi và hoàn tất quy trình tiếp nhận nhân sự (offer, onboarding).Sàng lọc hồ...
Chúng tôi hiện đang cần tuyển dụng nhân sự làm việc tại nhà máy với các vị trí sau:Nhân viên nhân sựMô tả công việc:• Đào tạo & Phát triển: Hướng dẫn nhân viên mới (onboarding) và hỗ trợ tổ chức các...
Tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.Phổ biến chính sách liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách, quy định khác liên quan.Quản trị công tác hành chính khoa học hiểu quả và đáp ứng...
1. Tuyển dụng- Đào tạo (50%)Giám sát và đánh giá hiệu quả đào tạo, xây dựng khung năng lực và đề xuất kế hoạch phát triển đội ngũ.Thiết kế chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới và nhân viên...
- Hỗ trợ Trưởng phòng công tác điều hành chung- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng các quy chế liên quan đến quản lý Nhân sự: Lương, thưởng, kỷ luật, chức năng nhiệm vụ các phòng ban trong công ty …- ...
1. Nhân sự – C&B & Pháp lý (60%)Quản lý và kiểm soát công tác tính lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, PIT theo đúng quy định của pháp luật và chính sách công ty.Phối hợp với các cơ quan chức năng (BHXH,...
Tổ chức bộ máy nhân sự, chính sách phát triển nguồn nhân lực.– Chủ trì triển khai xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh, mô tả công việc các chức danh của Công ty và các...
Quản lý công tác hành chính: Lập kế hoạch cung ứng vật tư, trang thiết bị, văn phòng phẩm; giám sát sử dụng tài sản, tránh lãng phí; quản lý danh sách nhà cung ứng.Triển khai các chính sách nhân sự:...
1. Tuyển dụng- Đào tạo (50%)Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho hệ thống Cửa hàng, khối Văn phòng, khối Kinh doanh đảm bảo đủ nhân sự theo nhu cầu mở rộng của K Coffee.Thiết kế chương...
