Quản lý giấy tờ pháp lý và văn bản.Trợ lý cho Giám đốc Hành chánh- Nhân sự và Pháp chế.Xây dựng quy trình và triển khai các hoạt động nhân sự.Kiểm tra chi phí hành chínhHỗ trợ tuyển dụngLập kế hoạch...
CÔNG TÁC THUỘC HỆ THỐNG QUẢN LÝ ISO, HRP,...Thiết lập toàn bộ hệ thống, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, thủ tục chung của Công ty và quy trình hoạt...
* Xây dựng cơ cấu tổ chức- Mô tả công việc, trách nhiệm và quyền hạn của từng vị trí nhân viên toàn Cty dựa trên cơ cấu tổ chức của từng Phòng/ Ban chức năng.- Tham gia, nghiên cứu và đề xuất mô...
Quản trị các hoạt động nhân sự của Công ty (quy mô trên 1.500 CBNV):• Quản lý công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.• Đánh giá hiệu suất và thực hiện các chương trình phát triển năng...
Xây dựng kế hoạch hoạt động của B.HCNS trong ngắn hạn và dài hạn.Chị trách nhiệm về chuyên môn của B.HCNS thực hiện công việc đảm bảo hoàn thành kế hoạch, bao gồm nhưng không giới hạn:Công tác nhân...
I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆCTheo dõi, đôn đốc kế hoạch của Khối Nhân sự toàn quốc.Tổng hợp, phân tích các chỉ số nhân sự và đề xuất giải phápTham mưu, hỗ trợ và thay mặt GĐ Nhân sự xử lý các công việc Hành...
Hoạch định Chiến Lược Nguồn Nhân LựcHoạch định nhân sự: Phối hợp với CEO và từng Khối để phân bổ được từ mục tiêu kinh doanh xuống định biên của Nhân sự cho từng vị trí.Xây dựng Ngân sách Nhân sự:...
• Quản lý toàn bộ các hoạt động hành chính – nhân sự của nhà máy: tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, đánh giá hiệu suất, phúc lợi, quan hệ lao động và hành chính văn phòng。 全面负责工厂人事行政相关事务：招聘、培训、薪资、绩效评估...
- Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng các phương án nâng cao hiệu quả công việc, xây dựng chi tiêu KPI, đánh giá sự phù hợp của bộ tiêu chí KPI và ứng dụng KPIs vào các vị trí công việc.- Đào...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự: Tuyển...
Xây dựng và thực thi chiến lược nhân sự tổng thể- Là người chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch, chiến lược nhân sự tổng thể cho Tập đoàn nhằm đạt mục tiêu tầm nhìn công ty 2026- Điều hành, quản lý đội...
Phối hợp làm việc với các nhân sự trong bộ phận để phân tích và đánh giá cũng như các công việc liên quan khác;Lập kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lực toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn lực cho...
Chi nhánh tại thành phố hà nội công ty tnhh reeracoen việt nam
Xem nhanh
Quản lý Nhân sự Chiến lược- Đóng vai trò cố vấn chiến lược cho Hội đồng quản trị về cơ cấu tổ chức, lập kế hoạch nhân lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.- Giám sát và kiểm soát việc thực...
- Lập ngân sách vận hành và quản lý công tác mua sắm tài sản: thiết bị, công cụ, vật tư; làm việc và thương thảo với nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng – chi phí.- Lập kế hoạch và thực hiện chiến...
Tham mưu & đề xuất cho Ban TGĐ các vấn đề liên quan đến nhân sự và đào tạo bao gồm các vấn đề cụ thể như sau:+ Cơ cấu bộ máy tổ chức, bố trí nhân sự của Công ty.+ Chiến lược thu hút, duy trì và phát...
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, quy định về hợp đồng và hồ sơ nhân sự.- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty.- Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo,...
Chiến lược & tổ chứcXây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.Tư vấn và tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược quản trị nhân lực, hành chính và văn hoá doanh...
Phát triển tổ chứcMa trận phân quyền TCT/ Ma trận phân quyền theo Hoạt động của các Đơn vịNghiên cứu, xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế, hệ thống QTNB, phân quyền, quy định văn bản hướng dẫn...
- Implement and monitor the implementation of human resources policies (salaries, bonuses, benefits...). Solve problems related to relations, labor discipline, emulation and reward.– Advise and...
Đại diện công ty làm việc với cơ quan chức năng khi cầnHoạch định chiến lược nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởngQuản lý quan hệ lao động, xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sựLàm...
- Chịu trách nhiệm việc xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự- hành chính tổng thể của công ty.- Kiểm soát các hoạt động, rủi ro liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo- phát triển, chính sách...
Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động thu mua và cung ứng, bao gồm giám sát tiến độ hàng hóa từ nhà cung cấp cho đến khi nhập kho.Tổ chức, điều phối và kiểm soát quá trình đàm phán về giá, điều khoản...
Nova service group - công ty cổ phần tập đoàn nova services
Xem nhanh
Quản lý và tổ chức thực hiện các công tác hành chính, hậu cần của NSG- Quản lý và tổ chức thực hiện các công tác văn thư, đội xe và thanh toán các chi phí hành chính của toàn NSG.- Tổ chức thực...
Xây dựng và phát triển thương hiệu Công ty; xây dựng và triển khai các hoạt động quảng bá, truyền thông, marketing.Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của công ty và đề xuất các giải pháp cải...
Đảm bảo nguồn nhân lực và phát triển tổ chứcLập kế hoạch, ngân sách hàng năm cho tuyển dụng.Xây dựng hệ thống cấp bậc, chức danh cho các phòng ban trong giai đoạn tái cấu trúc công ty.Đảm bảo sơ đồ...
Chiến lược & hoạch định nhân sự:- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (KPIs, BSC, hệ thống đánh giá năng lực,...).- Tham mưu HĐQT và Ban TGĐ chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu...
- Xây dựng và hoàn thiện quy chế, quy trình, nội quy lao động, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động Việt Nam.- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính: tài liệu, an ninh, vệ sinh, bếp ăn, ký túc xá công...
Trách nhiệm chínhChiến lược nhân sự & tổ chức- Tham gia xây dựng và triển khai BSC/KPI/OKR cho các Khối/Phòng ban.- Thiết kế, rà soát và tối ưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo...
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát thực hiện an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường.• Giám sát, kiểm tra và triển khai thực hiện hệ thống ISO 9001:2015, 5S,...
