1- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tiền lương và phúc lợiCập nhật các thông tin liên quan đến lương: thay đổi hợp đồng, tăng/giảm lương, phụ cấp, thưởng, và các khoản khấu trừThực hiện tính toán...
The HR Executive is responsible for administering Compensation & Benefits, supporting recruitment, training, and HR operations to ensure compliance with labor laws, company policies and ISO...
Quản lý C&B (Lương, Thưởng và Phúc lợi):- Quản lý hồ sơ, hợp đồng và dữ liệu nhân viên- Cập nhật, đề xuất cải tiến chính sách lương thưởng, đãi ngộ phù hợp với thị trường và định hướng công ty-...
CHẾ ĐỘ LƯƠNG- THƯỞNGLương:- Cấu trúc lương bao gồm:+ Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại…).+ Phụ cấp ca đêm: Bằng 30% tiền lương ngày làm việc bình thường.+ Thưởng hiệu quả công việc.+ Lương chức...
Follow up the SI booklet, manage the filing and report resign staff to social insuranceLiaise with government authorities such as Immigration, Labour Office, Statutory Office, etc. as and when...
Chấm côngKiểm tra, đối chiếu chấm công và các loại nghỉ trong năm (nghỉ bù, nghỉ OFF, nghỉ phép…).Kiểm soát làm thêm giờ theo quy định.Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn:Báo cáo...
Giải quyết các chế độ thuế, bảo hiểm, phúc lợi liên quan đến người lao độngXây dựng cơ chế lương thưởng, chính sách và chế độ phúc lợi liên quan đến người lao động phù hợp với thực tế hoạt động của...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhCông ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Hạ tầng 620 được thành lập từ năm 2006 và phát triển nhanh chóng trở thành công ty dẫn đầu trong lĩnh vực công nghệ xây dựng...
Quản lý Tiền lương & Phúc lợi (C&B)Thực hiện tính toán lương hàng tháng, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.Lập danh sách, đối soát và thực hiện các thủ tục trích nộp BHXH, BHYT và kinh phí Công đoàn...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmĐà NẵngEIV đã vươn lên là một công ty hàng đầu ở Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực phát triển giáo dục, nâng cao năng lực tiếng anh cho người Việt Nam. Và là công ty chuyên...
Kiểm tra, rà soát dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, thuế TNCN… để đảm bảo tính chính xácPhân tích chi phí nhân sự, chi phí lương để đề xuất ngân sách tối ưu.Giám sát việc tham gia, điều chỉnh,...
Công tác Hành chính- Triển khai công tác an toàn PCCC, An toàn lao động…- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng (Văn thư, lưu trữ, chi phí, mua sắm, quản lý, sửa chữa trang thiết bị, tài...
Quản Lí Tổ Chức, Nhân Sự, Đào Tạo & Tiền Lương- Xây dựng và giám sát thực hiện nội quy, quy chế, quy định nội bộ về nhân sự- Thực hiện chấm công, tính lương; theo dõi các chế độ chính sách lao...
Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí lương của các Phòng ban/ Bộ phận.Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp (nếu có).Kiểm soát định mức khoán các phòng ban phù hợp đơn giá...
Payroll CalculationPrepare and review pay- slips, timekeeping reports, leave reports, and overtime reports to ensure accuracy.Address and resolve employee queries and concerns related to...
- Sử dụng, quản trị phần mềm nhân sự (Base/TS24/VNPT,HTKK,…) để quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương và BHXH, thuế.- Thực hiện công tác tính lương, điều chỉnh lương, phụ cấp, phúc lợi, thưởng, thuế...
Mục tiêu công việc:Quản lý và phát triển toàn diện các hoạt động liên quan đến tổ chức, nhân sự và chính sách tiền lương, đảm bảo:- Tổ chức vận hành hiệu quả, phù hợp chiến lược Tập đoàn.- Chính...
Quản Lí Tổ Chức, Nhân Sự, Đào Tạo & Tiền Lương- Tư vấn xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên lao động phù hợp với nhu cầu sản xuất và định hướng chiến lược của nhà máy.- Xây dựng và giám sát thực...
The C&B Manager is responsible for developing and executing a comprehensive Total Rewards strategy, encompassing compensation, benefits, recognition, and employee experience. This role plays a...
Mục tiêu vị tríChịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động hành chính – nhân sự cơ bản của công ty, đảm bảo vận hành ổn định, tuân thủ và hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản trị nội bộ.Mô tả công việc- Nhân...
● Quản trị hành chánh văn thư● Tham gia các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn của phòng,● Quản lý nhân sự phòng● Thực hiện việc đánh giá chất lượng người lao động định kì...
Kế toán mua hàngHạch toán chi phí mua hàng, công nợ phải trả nhà cung cấp theo đúng quy định kế toán và chuẩn mực của bệnh viện.Kiểm tra chứng từ mua hàng: hợp đồng, đơn đặt hàng, biên bản giao nhận,...
Phụ trách hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm:Tuyển dụng:Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hằng năm.Đề xuất, sử dụng tối ưu các công cụ tuyển dụng để tuyển dụng nhân sự phù hợp một cách nhanh nhất.Làm...
• Kiểm tra, tổng hợp và quản lý dữ liệu chấm công của người lao động.• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, báo giảm, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…• Thực hiện...
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp, chính sách chế độ cho người lao động;- Thực hiện những công việc được cấp trên giao- Giải quyết, giải thích những thắc mắc về lương,...
Job Purpose The HR Coordinator (C&B) supports the effective administration of compensation, benefits, and HR operations, ensuring accuracy, compliance, and a positive employee experience in line...
Tiền lương thu nhập:- Phối hợp các Phòng ban BP triển khai đánh giá định kỳ theo Quy định của Công ty.- Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng cho CBCNV.- Xây dựng, rà soát, điều chỉnh Thang...
Tiếp nhận và ghi nhận các đề xuất, khiếu nại của nhân viên; tiếp nhận đơn nghỉ việc, xử lý các ý kiến về lương thưởng, xử lý kỷ luật.Xem xét, cập nhật và đăng ký nội quy lao động; Đào tạo người lao...
Quản lý tiền lương- Phối hợp kế toán để đảm bảo chi trả lương đúng hạn.- Xây dựng và cải tiến quy trình tính lương đảm bảo kiểm soát rủi ro.- Thực hiện đăng ký, quyết toán thuế TNCN hàng...
- Giải quyết, giải thích những thắc mắc về lương, chế độ cho nhân viên- Báo tăng, giảm lao động và yêu cầu thanh toán đối với các chế độ liên quan đến BHXH- Đăng ký mã số thuế và theo dõi GTGC- ...
