Mô tả công việc:- Theo dõi, đối chiếu tiền cọc của khách hàng chuyển từ Đại lý- Tiếp nhận, kiểm tra, trình ký các hồ sơ chuyển nhượng, cấn trừ công nợ, thanh lý, phiếu giải quyết đề nghị khách hàng...
• Tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh online, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên• Giới thiệu nhân viên mới đến cơ sở• Kiểm tra bảng công của các cơ sở• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của...
- Thực hiện chấm công, tính lương. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến khai báo tăng. Giảm BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ cho người lao động.- Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; và các...
Công tác C&B, Đào tạo (50%)Tổ chức, triển khai hoạt động đào tạo nội bộ.Theo dõi ngày công, phép năm, nghỉ bù, các loại nghỉ khác theo quy định.Hỗ trợ kiểm tra và đề xuất cải tiến chính sách C&B nội...
TRÁCH NHIỆM:Tuyển Dụng (Recruitment)Phối hợp với cấp quản lý xác định nhu cầu nhân sự và mô tả công việc.Tham gia phỏng vấn và tham vấn lựa chọn ứng viên phù hợp.Triển khai quy trình hội nhập cho...
* CÔNG TÁC CNB (LƯƠNG- CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI):- Kê khai thuế TNCN hàng quý, thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ hàng năm.- Chấm công, tính lương, gửi phiếu lương hàng tháng; vận hành hệ thống lương...
Cập nhật danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng;Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị; Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Phòng ban chuyên môn tổ...
C&B:Kiểm soát và thực hiện các bảng lương của Head office và công ty thành viên được giaoKiểm tra chéo bảng lương các công ty thành viênThực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN của Head office và...
Công tác Tuyển dụng & Tiếp nhận nhân sự:Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ban đầu theo yêu cầu và đúng quy trình tuyển dụng của Công ty/Tập đoàn.Phối hợp tổ chức phỏng vấn, tổng hợp kết quả và...
Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuấtTìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyểnThực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên.Tham gia vào xây dựng và thực...
Tuyển dụng:- Lên kế hoạch tuyển dụng.- Đăng tin tuyển dụng và chọn lọc hồ sơ ứng viên.- Phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.- Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên mới.2. Quản lý nhân...
Mô tả công việc:- Quản lý công tác hành chính: mua sắm VPP, thanh toán chi phí văn phòng, làm việc với nhà cung cấp và quản lý tài sản.- Tổng hợp chấm công; tính lương, thưởng, hoa hồng, KPI; thực...
Vai trò: Phụ trách toàn bộ hoạt động Nhân sự & Hành chính của Ezbook, từ hồ sơ – hợp đồng – lương – BHXH đến chính sách – đánh giá hiệu suất – phúc lợi. Đảm bảo công ty vận hành bài bản và phát...
• Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công – tính lương.• Triển khai, giám sát các chính sách, quy chế lao động và phúc lợi.• Phối...
Tuyển dụng (50%)Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo định biên.Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới.Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng...
Về Nhân Sự:Tiền lương và phúc lợi (C&B): quản lý chấm công, tính lương, công tác BHXH; kê khai hằng tháng về thuế TNCN hàng năm; thanh toán chế độ chính sách nhân sự.Đào tạo: xây dựng kế hoạch...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTuyển dụng (30%)- Cập nhật dữ liệu ứng viên và lập báo cáo tuyển dụng.- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, hỗ trợ onboarding.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và liên hệ...
1. Xây dựng và cải tiến hệ thốngPhối hợp xây dựng, rà soát, cập nhật hệ thống thang bảng lương.Tham gia xây dựng, sửa đổi, cải tiến, ban hành các quy trình nội bộ sao cho phù hợp với kế hoạch kinh...
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động và các quyết định liên quan.Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm...
* Hành chính & Văn phòng- Quản lý tài sản, thiết bị, văn phòng phẩm, đảm bảo cơ sở vật chất luôn sẵn sàng.- Thực hiện công tác hành chính văn thư (soạn thảo, lưu trữ văn bản) và tiếp khách.- Hậu...
Chịu trách nhiệm nghiệp vụ cứng (hard HR): chấm công, lương thưởng, bảo hiểm, pháp lý.Giữ vai trò gắn kết nội bộ, duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực.Là vị...
Thời gian làm việc: 08:30- 17:30. Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (Thứ Bảy làm việc tại nhà)Quy mô nhân sự: 500- 600 lao độngChuyên viên nhân sự có trách nhiệm quản lý việc thực hiện các chính sách, chế độ...
* Mô tả công việc:- Soạn thảo, cập nhật, tổ chức thực hiện các quy trình, quy định, quy chế của Công ty: Nội quy lao động, quy trình chấm công, quy trình đánh giá, quy trình tuyển dụng, quy trình...
THÔNG TIN CHUNGChức danh: Chuyên viên Nhân sự Tổng hợpBáo cáo trực tiếp: CEOBộ phận: Nhân SựThời gian làm việc: 09:00- 18:30, Thứ 2- Thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ NhậtMỤC TIÊU VỊ TRÍĐảm bảo vận hành bộ...
- Tham gia lập kế hoạch ngân sách cho Trường- Thực hiện việc chấm công, tính lương, tạo mã số thuế- Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách...
Tập đoàn FPT đã là Tập đoàn Công nghệ Thông tin và Viễn thông (ICT) số 1 tại Việt Nam hơn 37 năm qua, tiên phong trong chuyển đổi số với các dịch vụ và giải pháp công nghệ tiên tiến tại 30 quốc gia...
- Hỗ trợ trưởng phòng nhân sự giám sát các vấn đề nhân sự bao gồm lương thưởng và phúc lợi (C&B), quản lý hiệu suất, đăng kývà quản lý chi phí, quan hệ lao động, tuân thủ và quản lý nhân...
Phối hợp xác định nhu cầu nhân sự, soạn JD, sử dụng đa dạng kênh (Web tuyển dụng, Facebook, TikTok, LinkedIn, v.v.) để đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và hỗ trợ hội nhập nhân viên mới.Theo dõi...
Công Việc:– Quản lý dữ liệu nhân sự trên các phần mềm quản lý nhân sự (HRM) đảm bảo nguồn dữ liệu được cập nhật chính xác phục vụ cho công tác tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ...
