1. Tuyển dụng & Phát triển nhân sựLập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty (khối văn phòng & kinh doanh).Theo dõi và hoàn tất quy trình tiếp nhận nhân sự (offer, onboarding).Sàng lọc hồ...
Viettel Construction tuyển dụng nhân viên Nhân sự tổng hợp làm tại Chi nhánh Công trình Viettel Hồ Chí Minh, mạnh về tuyển dụng. Cụ thể như sau:Tuyển dụng 50%Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiVỀ MMD HOLDINGSChúng tôi tin rằng một môi trường giáo dục toàn diện sẽ là nhân tố quan trọng nhất giúp học viên phát triển đột phá. Chúng tôi luôn trung thành với sứ...
- Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập.- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty;- Tìm...
Công Việc:– Quản lý dữ liệu nhân sự trên các phần mềm quản lý nhân sự (HRM) đảm bảo nguồn dữ liệu được cập nhật chính xác phục vụ cho công tác tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ...
Tuyển dụng chiến lược & Mass (50%):Cùng doanh nghiệp tìm kiếm các vị trí khối văn phòng (Marketing, Data, Ops) và cấp quản lý cửa hàng.Xây dựng quy trình tuyển dụng Mass nhân viên bán hàng cho...
Thực hiện chế độ chính sách, chế độ tiền lương :Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng và cấu trúc thu nhập phù hợp với các vị trí trong khối Vận hànhTriển khai thực hiện các phúc lợi theo quy định...
+Công tác tuyển dụng: 60%- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự trực thuộc hệ thống cửa hàng: Luôn đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự trên từng điểm bán.+Công tác Hành chính nhân sự: 40%- Hoàn thiện các...
Xây dựng, rà soát và đề xuất các chính sách lương – thưởng – phúc lợi (lương cơ bản, KPI, hoa hồng, thưởng năm, trợ cấp…)Quản trị và vận hành hệ thống FOSO (chấm công, lương, hồ sơ nhân sự, báo cáo);...
CÔNG VIỆC:– Quản lý dữ liệu nhân sự trên các phần mềm quản lý nhân sự (HRM) đảm bảo nguồn dữ liệu được cập nhật chính xác phục vụ cho công tác tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ...
We are looking for an HR Generalist with 2–3 years of experience to handle end- to- end human resources functions, including recruitment, training, compensation & benefits, and employee...
NHIỆM VỤ:1 – C&B (40%)Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ liên quan đến lương, biến động nhân sự, chi phí nhân sự theo yêu cầu quản lý.Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT,...
We are looking for an HR Generalist with 2–3 years of experience to handle end- to- end human resources functions, including recruitment, training, compensation & benefits, and employee...
Mục tiêu công việc• Cùng với trưởng phòng nhân sự thiết lập các chính sách nhân sự đáp ứng được kỳ vọng của tổ chức và người lao động.• Phụ trách tuyển dụng, đào tạo hội nhập và nâng cao năng lực đội...
• Tuyển dụng• Quản lý hồ sơ nhân sự, quan hệ lao động• Phụ trách thuế tncn• Báo cáo, cải tiến quy trình và chính sách nhân sự• Quản lý lương, thưởng, BHXH/BHYT/BHTN, hợp đồng lao động
Công tác tuyển dụng và đào tạo:- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.- Chịu trách nhiệm về...
Theo dõi và đảm bảo hiệu quả quy trình tuyển dụng full- cycle theo kế hoạch tuyển dụng (bao gồm sàng lọc CV, screening ứng viên, phỏng vấn và onboarding).确保并跟进招聘全流程的执行与效果（包括简历筛选、候选人筛选、面试及入职流程）。Thực...
Lĩnh vực: Cross- border E- commerce · HR Operations · Organizational DevelopmentTổng quan vị tríChịu trách nhiệm vận hành toàn diện công tác Nhân sự và Hành chính của đội ngũ tại Việt Nam, có khả...
- Tổ chức đào tạo hội nhập, hỗ trợ đào tạo định kỳ, đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt cho các phòng ban và CBNV Công ty.- Lập, duy trì và cung cấp báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của cấp...
Về Nhân Sự:Quản lý nhân sự: quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động, quản lý phép năm, tổ chức đánh giá nhân sự theo dõi KPIs, tuân thủ 5S, kỹ luật lao động.Tuyển dụng: xây dựng kế hoạch nhân sự,...
Tại HDS, Nhân sự là “cửa ngõ chiến lược” mang những nhân tài tốt nhất vào đội ngũ tài chính – chứng khoán chuyên nghiệp và đầy thách thức. Chúng tôi tìm kiếm một chuyên viên Nhân sự chuyên nghiệp,...
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân sự theo quy định công ty.Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.Theo dõi biến động nhân sự: tuyển mới, nghỉ việc, điều...
Thực hiện các bước chuẩn bị cho buổi onboard của nhân viên mớiKết hợp cùng bộ phận kinh doanh của công ty để tổng hợp các dữ liệu cần thiếtXây dựng kế hoạch và quy trình tuyển dụngKiểm tra và tổng...
Tuyển dụng (40%): 4- 5 nhân sự/ thángPhối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới & sau thử việc.Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên được duyệt.Lương thưởng và phúc lợi (20%):Làm việc...
Quản lý tiền lương & phúc lợi:• Theo dõi, quản lý hợp đồng lao động (ký mới, gia hạn, chấm dứt), đảm bảo đúng quy trình pháp luật để tránh các rủi ro tranh chấp (đặc biệt là các trường hợp thử...
Tổng hợp kế hoạch tuyển dụng, nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, chọn lựa kênh tuyển dụng phùhợp đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm chi phí.Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân viên mới:...
Tuyển dụng nhân viên cho các phòng ban.Chấm công nhân viên.Phụ trách tham gia mới, báo tăng giảm BHXH, BHTN, BHYT.Soạn thảo HĐLĐ.Lưu trữ hồ sơ nhân viên.Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Chi nhánh đà nẵng công ty tnhh mtv việt nam vegetables
Xem nhanh
– Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo hội nhập.– Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, BHXH.– Tổ chức các hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ chi nhánh.– Soạn thảo văn bản, hợp...
