Nội dung công việcCông tác hành chính:Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công tyLập kế hoạch mua sắm và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị của Công ty;Quản lý quy trình,...
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong...
Functional Objective• Manage and oversee Human Resources Operations of the assigned locations with the proper implementation of company strategy and objectives, including but not limited to...
MỤC TIÊU VỊ TRÍXây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự (KPI, BSC, OKR)Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và tối ưu hiệu suất tổ chứcXây dựng cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự bền vữngKiểm...
MỤC TIÊU VỊ TRÍChịu trách nhiệm quản lý toàn diện hoạt động Hành chính – Nhân sự, đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả, ổn định và có khả năng mở rộng, đặc biệt trong môi trường sản xuất có...
Kiểm soát việc thực hiện các quy trình nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.Lập ngân sách nhân...
- Số lượng : 01 người ; Giới tính: Nam/Nữ- Mô tả công việc :- Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc trong việc bố trí, sắp xếp các đơn vị, bộ phận, sắp xếp nhân sự, hoạch định chiến lược nguồn...
Công tác quản trị nhân sự:- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát...
TelesalesMô tả công việc:Khách hàng có quan tâm chuyển qua sale hỗ trợGọi điện, giới thiệu cho các khách hàng tiềm năng về sản phẩm công ty đang phân phốiĐược đào tạo về sản phẩm công ty đang phân...
Công tác nhân sự- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm...
Về công tác nhân sự:Xây dựng các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, thu hút và giữ chân lao động giỏi, kích thích động viên tinh thần cán bộ công nhân viên gắn bó hăng say làm việc và tổ chức, giám sát...
Phòng ban: Phòng HCNSQuản lý trực tiếp: Phó Tổng Giám đốcVai trò:Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, gắn kết nhân viên.Đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả, đúng...
Xây dựng chiến lược và hệ thống Tuyển dụng:- Hoạch định ngân sách tuyển dụng và tối ưu chi phí/hire.- Xây dựng chiến lược tuyển dụng năm/quý theo định hướng phát triển công ty.- Xây dựng thương...
QUY TRÌNH NỘI BỘNghiên cứu, soạn thảo và ban hành các quy định, quy trình áp dụng trong Công ty; xây dựng và đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành; giám sát việc thực hiện các nội quy, quy...
Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm xây dựng và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự của nhà máy, đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, tuân thủ pháp luật lao động và hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động sản xuất –...
- Xác nhận các thủ tục liên quan đến nhân viên: công tác, visa, giấy tờ hành chính khác.- Kiểm tra các thủ tục bảo hiểm xã hội: đăng ký tăng/giảm, theo dõi đóng bảo hiểm và làm việc với cơ quan bảo...
* Công tác hành chính:- Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty- Quản lý quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;- Lập kế hoạch mua sắm và giám sát sử dụng văn phòng phẩm,...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiLux Cruises là tổ hợp ba du thuyền 5 sao với hai thương hiệu Emperor Cruises (www.emperorcruises.com) và Heritage Cruises (www.heritagecruises.com) hoạt động trong...
- Báo cáo và phân tích thực trạng nhân sự để đưa ra các quyết định nhân sự hiệu quả.- Đào tạo và phát triển nhân sự, có chương trình rõ ràng và lộ trình thăng tiến để cải tiến hiệu suất, hiệu quả của...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ | CÔNG TY NHẬT (SẢN XUẤT)Địa điểm làm việc: KCN VSIP 2A – Bình DươngMô tả công việcThực hiện báo cáo, thống kê nhân sự theo yêu cầu cơ quan chức năngThực hiện kê...
• Xây dựng & hoàn thiện hệ thống nhân sự (quy trình, chính sách, cơ cấu tổ chức)• Thiết lập & theo dõi KPI/hiệu suất làm việc• Phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết• Quản lý vận...
Địa điểm làm việcNhà máy HCT- Lô H3, đường số 6 CCN Lợi Bình Nhơn, Phường Khánh Hậu, Tỉnh Tây Ninh (Có xe đưa rước từ Hồ Chí Minh- Long An) vàVăn phòng HCM: Số 37 Ký Con, Phường Bến Thành, Thành...
Mục tiêu vị tríTrưởng phòng Hành chính Nhân sự là người đứng đầu bộ phận, chịu trách nhiệm tham mưu và thực hiện chiến lược quản trị nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tuân...
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đảm bảo đủ nhân sự vận hành, đặc biệt lao động phổ thôngXử lý quan hệ lao động, kỷ luật lao động và giải quyết các tình huống phát sinhQuản lý toàn bộ...
Công tác nhân sự- Hoạch định nhu cầu nhân sự của công ty ;- Tổ chức, sắp xếp phân công nhiệm vụ cho CBNV trong phòng và chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng hiệu quả công việc của nhân viên;- Đề...
Hoạch định & Tham mưu chiến lược nhân sựXây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế, quy trình nhân sự.Đề xuất chính sách lương thưởng, phúc lợi, lộ trình thăng tiến và kế hoạch kế...
- Làm việc với cơ quan nhà nước, các cơ quan bên ngoài/ Working with state agencies and external agencies.- Làm việc với các nhà thầu phụ liên quan đến các công trình trong công ty/ Working with...
Xây dựng & phát triển (25%): Triển khai lộ trình thăng tiến (Career Path), phối hợp xây dựng chương trình đào tạo nội bộ, phân tích turnover và đề xuất giải pháp giữ chân nhân sự, vận hành hệ...
Công tác C&B và Chế độ, chính sách (focus)Theo dõi, xử lý và đề xuất phương án giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động trong quá trình vận hành;Triển khai và kiểm soát toàn bộ...
Quản lý Nhân sựKiểm soát việc thực hiện nội quy lao động, xử lý kỷ luật.Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, phụ lục, quyết định.Theo dõi biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc.Phối hợp xây dựng kế hoạch...
