- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế...
VAI TRÒ- TRÁCH NHIỆM:- Tham mưu chính sách lương thưởng – phúc lợi cạnh tranh;- Bảo mật dữ liệu nhân sự.- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO;- Xây dựng...
VAI TRÒ- TRÁCH NHIỆM:- Xây dựng & vận hành toàn bộ vòng đời nhân sự (tuyển – dùng – giữ – phát triển –- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO;- Bảo mật dữ...
Hoạch định chiến lược & tổ chức nhân sựPhân tích năng lực, xây dựng sơ đồ tổ chức, bản mô tả công việc (JD) và khung năng lực cho từng vị trí.Xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi, KPI/OKR gắn...
Đảm bảo nguồn nhân sự tuyển dụng của GroupTạo dựng và phát triển chiến lược thương hiệu tuyển dụng, duy trì và phát triển quan hệ với các trường đại học để thu hút ứng viên tiềm năngTriển khai các...
Chiến lược & tổ chức nhân sự- Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh và định biên nhân sự.- Tham mưu cho Ban TGĐ về chiến lược phát triển nguồn nhân lực, kế...
Hoạch định và quản lý nguồn nhân lực: Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ chiến lược và phát triển của Công ty.Quản lý, điều hành phòng HCNS: Quản lý và điều hành các hoạt động chung của phòng Hành...
Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với nhu cầu và tình hình công tyXây dựng, vận hành, sửa đổi các quy trình: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, đánh giá lao động, hiệu suất…Quản lý công...
Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính- Nhân sựQuản lý trực tiếp hoạt động của BP. Nhân sự: tuyển dụng- đào tạo, tiền lương, nhân sự, hành chính, An toàn...
1 Mục tiêu vị trí- Trưởng phòng nhân sự chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống tuyển dụng, đánh giá KPI thực chất, làm nền cho:• Điều hành hiệu quả• Đảm bảo nguồn nhân lực nhân sự phục vụ...
Công ty cổ phần thiết bị viễn thông sao phương nam
Xem nhanh
Responsible for overseeing the Company’s Administrative and Front Desk operations, including but not limited to facilities management, office supplies administration, and coordination of company...
Công ty Cổ phần Art Beauty – Là đơn vị phân phối độc quyền sản phẩm và dịch vụ từ các nhãn hàng nổi tiếng như Medic Roller, Medic S, Haruu, Goldpeel của Hàn Quốc, Nhật Bản, Mỹ, Thụy Sĩ tại Việt Nam....
Công tác nhân sự- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.- Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc...
Trợ lý Tổng Giám đốc (TGĐ):- Sắp xếp lịch làm việc, hội họp định kỳ cho TGĐ.- Thay mặt TGĐ triển khai, giám sát tiến độ công việc và báo cáo định kỳ.- Tham mưu TGĐ trong công tác kiểm tra, giám...
Quản lý Nhân sựLập và triển khai kế hoạch nhân sự theo nhu cầu sản xuất.Tuyển dụng nhân sự cho nhà máy (công nhân, tổ trưởng, ca trưởng, nhân sự kỹ thuật, v.v.).Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao...
Đảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.Quản lý tài sản, máy móc, thiết bị văn phòng.Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệpTổ chức xây dựng và triển...
Thu hút và tuyển dụng nhân sự:Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng.Chủ trì và phối hợp các đơn vị phòng/ban trong công ty xác định định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự hàng năm.Phát triển...
Công ty cổ phàn đầu tư và kinh doanh bất động sản bhs miền nam
Xem nhanh
Công tác Nhân sựGiải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại.Lập kế hoạch tuyển dụng, phân bổ nguồn lực, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự theo từng giai đoạn kinh...
Công ty tnhh sản xuất thương mại dịch vụ môi trường việt xanh
Xem nhanh
Chịu trách nhiện báo cáo trực tiếp cho Ban lãnh đạo. Cụ thể công việc như sau:Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc của từng vị trí, chuẩn hóa hệ...
Công ty cổ phần truyền thông tập trung mặt trời vàng
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty.Theo dõi Tính lương, thưởng, phúc lợi,.. hàng tháng cho toàn bộ Công ty; đồng thời giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về chế độ, chính sách.. khi...
Tổ chức bộ máy:Xây dựng hệ thống chức danh, phân cấp chức danh, mô tả công việc cho các vị trí chức danhCơ cấu tổ chức Phòng ban/ Bộ phận trong công tyXây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, mô hình...
- Quản lý, điều hành, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng nhân viên của phòng.- Xây dựng kế hoạch, mục tiêu tuyển dụng hàng tháng/quý/năm phù hợp với nhu cầu, định hướng và tình hình phát triển của...
Mô tả công việcXây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy địnhĐề xuất và tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự phù hợp với pháp luật và định hướng phát triển của...
Mô tả công việc- Đề xuất và kiểm soát ngân sách Hành chính Nhân sự một cách hiệu quả.- Tổ chức, thực hiện, giám sát chương trình đánh thành tích giá nhân viên định kỳ hàng quý/ năm (đánh giá năng...
- Tổ chức, xây dựng cơ cấu tổ chức công ty theo mục tiêu phát triển;- Xây dựng định biên nhân sự, KPI bộ phận;- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, tuyển dụng và đào tạo;- Xây dựng và triển khai hệ...
· Thực hiện và kiểm soát các công việc tuyển dụng & đào tạo· Thực hiện và kiểm soát các công việc của bộ phận Hành chính· Quản lý và điều hành công việc chung của Phòng Hành chính Nhân sự· Lập kế...
Quản lý Hành chính – Nhân sựĐại diện công ty làm việc, giao dịch với cơ quan BHXH, Phòng Lao động – Thương binh – Xã hội và các cơ quan chức năng liên quan đến lao động – tiền lương – bảo hiểm.Xây...
Xây dựng chiến lược nhân sự- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp.Hoạch định nguồn nhân lực- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển...
Tuyển dụng – Trọng tâm chính (60%)Time- to- hire dược sĩĐảm bảo tuyển đủ ≥90% nhu cầu nhân sựChịu trách nhiệm chính về kết quả tuyển dụng toàn hệ thống.Có kinh nghiệm tuyển mass qua social (Facebook,...
Quản trị Nhân sự chiến lượcTuyển dụng: Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cấp cao và các vị trí then chốt như Chuyên gia tư vấn, Kinh doanh…Lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm...
