Vị trí công việc: Nhà quản lýChức danh công việc: Giám đốc- Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu phát triển và kế hoạch kinh doanh dài hạn cho doanh nghiệp.- Phê duyệt và kiểm soát các quyết định...
Chiến lược & tổ chức nhân sự:Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự tích hợp: Tuyển – Giữ – Phát triển – Gắn kết.Cơ cấu tổ chức – hoạch định nguồn nhân lực theo chu kỳ phát triểnXây dựng chiến lược...
Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lựcQuản lý công tác tuyển dụng toàn công ty (định biên, kế hoạch, chất lượng tuyển).Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự.Phát triển...
Tư vấn và thẩm định pháp lýĐánh giá rủi ro pháp lý liên quan đến các quyết định và dự án của công ty.Tư vấn cho các phòng ban về các vấn đề pháp lý trong hoạt động kinh doanh, vận hành và nhân...
Chi nhánh tại thành phố hà nội công ty tnhh reeracoen việt nam
Xem nhanh
Quản lý Nhân sự Chiến lược- Đóng vai trò cố vấn chiến lược cho Hội đồng quản trị về cơ cấu tổ chức, lập kế hoạch nhân lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.- Giám sát và kiểm soát việc thực...
Quản lý & điều hành- Phân công công việc cho các vị trí- Kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc- Đánh giá KPI, năng lực nhân sự trong phòng2. Xây dựng hệ thống- Xây dựng và cập nhật nội quy,...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Chịu trách nhiệm hoạch định và quản trị toàn bộ hệ thống nguồn nhân lực nhằm tối ưu hóa hiệu suất tổ chức, đảm bảo nguồn lực kế thừa bền vững và phát triển văn hóa doanh nghiệp.MÔ...
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính: tài liệu, an ninh, vệ sinh, bếp ăn, ký túc xá công nhân viên, văn phòng phẩm, tài sản cố định của công ty, môi trường làm việc và công tác hậu cần,...- Xây...
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Tập đoànXây dựng và phát triển thương hiệu Nhà Tuyển dụng, chủ trì các hoạt động tuyển dụng nhân...
Chiến lược & Phát triển tổ chứcXây dựng và triển khai bộ từ điển năng lực, mô tả công việc (JD) cho tất cả các phòng ban.Hoạch định sơ đồ tổ chức tối ưu cho quy mô nhân sự công ty, xác định các...
Mục tiêu vị trí: Chịu trách nhiệm toàn diện về nhân sự: đảm bảo nguồn lực bán hàng được tuyển & vận hành đúng quy mô, triển khai hệ thống KPI—lương thưởng—chính sách, thiết kế cơ cấu tổ chức phù hợp...
Vibap là đơn vị trực thuộc hệ sinh thái Halotimes, hoạt động trong các lĩnh vực:Phát triển cộng đồng số (Community)Sản xuất nội dung nền tảng và vận hành cộng đồng VBAPHọc viện đào tạo (Academy) về:...
Chiến lược & Quản trị vận hành:Đảm bảo các chỉ tiêu KPIs về doanh thu, lợi nhuận, tỷ lệ giao hàng đúng hạn (OTD), tỷ lệ hài lòng khách hàng (CSAT/NPS).Quản lý và tối ưu hiệu suất vận hành logistics,...
Quản lý chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng nhằm nâng cao uy tín thương hiệu.Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, tài chính, nhân sự và vận hành của công ty.Xây dựng và phát...
Biên soạn, cập nhật các quy định- quy trình nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự;Phối hợp triển khai các chương trình đánh giá nhân sự tại THACO & các TĐTV theo định kỳ/thường xuyên, tổng hợp báo cáo...
Quản lý công tác thiết kế, xây dựng/phát triển, triển khai, hỗ trợ (3rd level support) các giải pháp phần mềm ngành tài chính ngân hàng phục vụ các dự án của khách hàng:- Trực tiếp tham gia quản lý...
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.Tham mưu và xây dựng quy chế thang bảng lương, thưởng, chính sách phúc lợi cho nhân viên.Tổ chức công tác huấn luyện, đào tạo cho...
• Quản lý, dẫn dắt đội ngũ nhân sự, trực tiếp báo cáo Ban Tổng Giám đốc.• Quản trị toàn bộ các mảng: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Lương thưởng & Phúc lợi, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh...
- Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấp dưới.- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo và phát triển, C&B, chấm công, tính lương, quan hệ lao động, văn hóa doanh...
Các nhiệm vụ chính bao gồm:• Theo dõi công tác bảo vệ môi trường, báo cáo hàng năm• Thực hiện nghiên cứu, triển khai cùng bộ phận liên quan đánh giá chất lượng phòng khám trên phần mềm.• Liên hệ các...
- - - Tổng Quan Về Công Việc:Quản Lý Nhân Sự (HRM) tại Sân Golf Bà Nà Hills đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tất cả các chức năng nhân sự, xây dựng văn hóa làm việc tích cực và đảm bảo tuân...
Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến công tác hành chính, văn phòng, quản lý tài sản, cơ sở vật chất.Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty.Quản lý, điều...
Phát triển tổ chứcMa trận phân quyền TCT/ Ma trận phân quyền theo Hoạt động của các Đơn vịNghiên cứu, xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế, hệ thống QTNB, phân quyền, quy định văn bản hướng dẫn...
Thông tin chung- Cấp bậc: C- level- Chức danh: Chief Human Resources Officer (CHRO)- Báo cáo cho: CEO / Ban Điều hành- Phạm vi quản lý: Toàn bộ chức năng Nhân sự – Văn hóa – Phát triển tổ chứcMục...
Quản lý công tác nhân sự tại nhà máy Việt Nam.Lập kế hoạch chiến lược nhân sự cho nhà máy tại Việt Nam.Xây dựng, thực hiện và duy trì các quy chế quản lý nhân sự của công ty.Giám sát công việc, đánh...
• Quản lý và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp và khiếu nại của người lao động; đảm bảo môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.• Xây dựng và vận hành hệ thống đánh...
Nhân sự & Văn hóaXây dựng cấu trúc tổ chức mảng mầm non.Tuyển chọn, đào tạo & kế thừa đội ngũ quản lý trường.Phát triển văn hóa đề cao yêu thương – kỷ luật – trách nhiệm.Vận hành & Chất...
Giám đốc Điều hành chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của WBS Training Việt Nam, bao gồm chiến lược phát triển, vận hành đào tạo, tuyển sinh, tài chính và nhân sự, nhằm đảm bảo...
Tầm nhìn vị tríChúng tôi tìm kiếm một cộng sự bản lĩnh, có tư duy hệ thống và kinh nghiệm thực chiến để chuyển đổi mô hình kinh doanh từ tập trung vào Livestream cá nhân sang Mô hình Doanh nghiệp Mỹ...
Tham mưu cho CEO về mở rộng năng lực sản xuất, đầu tư thiết bị, tổ chức bộ máy.Đánh giá và phát triển năng lực đội ngũ quản lý cấp trung tại nhà máy.Triển khai các chương trình Kaizen, 5S, Lean nhằm...
