Công tác nhân sự- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm...
- Số lượng : 01 người ; Giới tính: Nam/Nữ- Mô tả công việc :- Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc trong việc bố trí, sắp xếp các đơn vị, bộ phận, sắp xếp nhân sự, hoạch định chiến lược nguồn...
Xây dựng chiến lược và hệ thống Tuyển dụng:- Hoạch định ngân sách tuyển dụng và tối ưu chi phí/hire.- Xây dựng chiến lược tuyển dụng năm/quý theo định hướng phát triển công ty.- Xây dựng thương...
Quản lý Nhân sựKiểm soát việc thực hiện nội quy lao động, xử lý kỷ luật.Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, phụ lục, quyết định.Theo dõi biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc.Phối hợp xây dựng kế hoạch...
Kiểm soát nội bộ: Giám sát việc tuân thủ nội quy, tác phong, kỷ luật và thúc đẩy xây dựng văn hóa doanh nghiệp.Điều hành bộ phận: Thiết lập mục tiêu, phân công và giám sát KPI cho nhân sự hành chính;...
TelesalesMô tả công việc:Khách hàng có quan tâm chuyển qua sale hỗ trợGọi điện, giới thiệu cho các khách hàng tiềm năng về sản phẩm công ty đang phân phốiĐược đào tạo về sản phẩm công ty đang phân...
- Xác nhận các thủ tục liên quan đến nhân viên: công tác, visa, giấy tờ hành chính khác.- Kiểm tra các thủ tục bảo hiểm xã hội: đăng ký tăng/giảm, theo dõi đóng bảo hiểm và làm việc với cơ quan bảo...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhCông ty TNHH Thang máy Sanyo Minh Long, thành lập từ năm 2003, hiện là đại diện độc quyền của hãngSanyo Lift (Nhật Bản)tại Việt Nam. Với hơn 20 năm kinh nghiệm...
MỤC TIÊU VỊ TRÍChịu trách nhiệm quản lý toàn diện hoạt động Hành chính – Nhân sự, đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả, ổn định và có khả năng mở rộng, đặc biệt trong môi trường sản xuất có...
Công ty tnhh dịch vụ thương mại sản xuất đại ngân sơn
Xem nhanh
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo...
Kiểm soát việc thực hiện các quy trình nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.Lập ngân sách nhân...
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và văn hóa doanh nghiệpCông việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng phòng hành chính nhân sự và Tổng giám đốcĐảm bảo...
Thay mặt Trưởng phòng và công tác báo cáo- Thay mặt Trưởng phòng HCNS điều hành công việc khi được ủy quyền;- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Trưởng phòng về tình hình HCNS;- Đề xuất các giải pháp...
Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòngMục tiêu vị trí: Đảm bảo hoạt động hành chính, hậu cần và quản trị tài sản trong toàn hệ thống diễn ra trơn tru, hiệu quả, tuân thủ quy định; đồng thời hỗ trợ Trưởng...
Xây dựng, rà soát và quản lý hệ thống chính sách, quy định nội bộ.Phối hợp, hỗ trợ các nghiệp vụ khác của phòng Hành chính – Nhân sự.Tư vấn, hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc trong việc đưa ra quyết định đảm...
- Số lượng tuyển dụng: 2 (1 ở Văn Phòng Hà Nội, 1 ở Nhà máy Hưng Yên)CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.- Trực tiếp thực hiện...
Xây dựng, triển khai thực hiện KPI các phòng ban.Tham mưu, đề xuất cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.Thực hiện một số công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công...
Mục đích:Xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh, gắn bó và thích nghi tốt với môi trường giáo dục năng động.Đảm bảo hoạt động nhân sự vận hành trơn tru, hiệu quả và đồng bộ với chiến lược phát triển của...
- Công tác nguồn nhân lực cho các Phòng/Ban.- Xây dựng các Chính sách, Quy trình, Quy định và giám sát thực hiện, đảm bảo CBNV tuân thủ đúng các chính sách của Công ty,...- Quản trị quan hệ lao...
Hoạch định nguồn nhân lực & Tuyển dụng- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu các phòng ban khối sản xuất.- Tham gia phỏng vấn, đánh giá tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận giao trách...
Công ty cổ phần phát triển đầu tư và xây lắp tiến thịnh
Xem nhanh
Hỗ trợ hoạch định và triển khai chiến lược HCNSQuản lý công tác tuyển dụng và đào tạoQuản lý hành chính – quản trị văn phòngCông tác nhân sự – chính sách và quan hệ lao độngBáo cáo & tham mưuThực...
Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận nhân sự;Thực hiện các nghiệp vụ C&B (lương, thưởng, BHXH...);Quản lý chi phí văn phòng, tài sản, trang thiết bị...Lập kế hoạch nhân sự, thực hiện công tác tuyển...
Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, giúp duy trì môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và năng suất.Đảm bảo hoạt động của bộ phận HCNS vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp luật và phù hợp...
Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác điều hành, quản lý toàn bộ công việc liên quan đến HCNS.- Tổng hợp, theo dõi và báo cáo tiến độ các công việc theo chỉ đạo.- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao...
- Đề xuất, cải tiến chính sách nhân sự và tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu, văn hóa doanh nghiệp.- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, đánh giá hiệu quả công việc, chế độ lương thưởng và phúc...
Nhân sự:Soạn thảo các loại hợp đồng (thử việc, lao động, dịch vụ, chấm dứt).Theo dõi chấm công, nghỉ phép; tổng hợp OT/ca đêm phục vụ tính lương.Tư vấn, xử lý các vấn đề chính sách, phúc lợi, đãi ngộ...
- Thực hiện kiểm tra đánh giá C&B về hồ sơ nhân sự, BHXH hàng tháng; hành chính về quản lý con dấu và hồ sơ văn bản đi và đến; Tổ chức triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc và năng lực...
Nhân sự:• Đào tạo: Quản lý chương trình đào tạo nhân viên và đánh giá mức độ hiệu quả của chương trình đào tạo.• Tuyển dụng: Đảm bảo sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp; Thảo luận về các chính sách...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý nhân sự:Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng (đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn nhân sự), thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân...
Quản lý nhân sự:Theo dõi tình hình biến động nhân sự, lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sựQuản lý, giám sát hoạt động của bộ phận nhân sựKiểm tra, giám sát việc cập nhật hồ sơ nhân sự...
