Tư vấn, tham mưu đến Ban TGĐ kế hoạch duy trì và phát triển nguồn nhân lực.Tổ chức và giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác Quan hệ lao động.Thực hiện công tác tổ chức và giám sát về tuyển...
Chiến lược & Quản trị nhân sựCăn cứ trên kế hoạch hoạt động mục tiêu của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp;Xây dựng ngân sách nhân sự phù hợp bám sát...
Văn phòng đại diện tại thành phố hồ chí minh - công ty tnhh hr plus
Xem nhanh
– Tham mưu, tham gia vào việc hoạch định, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho Công ty– Triển khai hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự đáp ứng...
Giải quyết các phát sinh trong quan hệ lao động, pháp lý lao động;Quản lý các công việc của phòng HCNS, tổ chức, phân công công việc cho đội ngũ nhân viên bao gồm: QL tuyển dụng, C&B, Đào tạo và...
- Đào tạo và phát triển nhân sự, có chương trình rõ ràng và lộ trình thăng tiến để cải tiến hiệu suất, hiệu quả của nhân sự.- Xây dựng chiến lược, kế hoạch, KPI, bộ ngân sách phòng nhân sự để đạt...
- Thực hiện các công việc kế toán – hành chính khác theo yêu cầu của Cấp trên- Lưu trữ, kiểm tra chứng từ, sổ sách kế toán- Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn, chứng từ đầu vào- đầu ra đảm bảo hợp lệ,...
- Quản lý hành chính: Xây dựng hệ thống hành chính: Quy trình, quy định hành chính- Công tác tuyển dụng:Xây dựng quy trình tuyển dụng & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.Tổ...
Tuyển dụng & phát triển nhân sựLập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quýTuyển mass lao động may mặc, kho, văn phòngXây dựng thương hiệu tuyển dụngTổ chức đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệpQuản...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Công tác Hành chính:- Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị của Công ty;- Hoàn thiện quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;- ...
Các công việc được giao khác từ BGĐTheo dõi thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ pháp lý, giấy tờ quan trọng của công ty;Tổ...
Công ty cổ phần ứng dụng và chuyển giao công nghệ xây dựng - cjsc
Xem nhanh
Giới thiệu về CJSC.Công ty Cổ phần ứng dụng và chuyển giao Công nghệ xây dựng được thành lập từ năm 2003, xếp hạng TOP 10 nhà thầu uy tín hàng đầu Việt Nam. Tập trung hoạt động trong lĩnh vực : Tư...
Mavin là một tập đoàn hàng đầu Việt Nam, xây dựng chuỗi giá trị nông nghiệp khép kín: thức ăn chăn nuôi, chăn nuôi, dược thú y, chế biến thực phẩm, với công nghệ hiện đại, tự động hóa cao, đạt chuẩn...
Chiến lược và định hướng nhân sự– Thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp qua từng giai đoạn– Tham gia đồng hành quá trình xây dựng BSC- KPI– Tham vấn cho giám đốc về các định hướng mới nhằm nâng cao hiệu...
- Định kỳ lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công ty.- Kiến nghị về cơ cấu tổ chức và phương pháp vận hành nhân sự của công ty.- Lập chiến lược quy hoạch nguồn nhân lực...
Chịu trách nhiệm chính về Tổ chức; Quản lý; Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng HCNS:- Quản lý hành chính- Quản trị nguồn nhân lựcQuản trị nhân sự- Chịu trách nhiệm chính về công tác liên quan...
Công ty cổ phần khu công nghiệp geleximco hưng phú
Xem nhanh
Thực hiện đánh giá hiệu suất, đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật và các chế độ đãi ngộ khác.Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và bảo mật.Tham mưu cho Ban Giám đốc trong...
Quản lý và vận hành nhân sự• Lập kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn theo định hướng phát triển chuỗi Spa phục vụ phân khúc khách hàng cao cấp.• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động hành chính –...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Khách hàng của Worklink là Công ty sản xuất của NhậtĐịa Chỉ: KCN Vsip 2A – Bình DươngMô Tả Công Việc:- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: về chính sách lao...
- Xây dựng, Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự:• Triển khai thực hiện các chính sách, đánh giá việc thực hiện và đề xuất những phương án cải tiến khi cần thiết.• Phối hợp...
Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.Tham gia,...
Quản lý công tác nhân sự tổng thể● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.● Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, nội quy lao động.● Quản lý các chức...
Mục tiêu công việcQuản lý, tổ chức toàn bộ công tác hành chính – nhân sự của Công ty.Đảm bảo tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và giữ chân nhân sự hiệu quả.Tham mưu Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, chiến...
- Xây dựng quy trình, tiêu chí, kênh tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng.- Hoàn thiện hồ sơ nhân sự: HĐLĐ, quyết định, …- Tham gia xử lý quan hệ lao động theo năng lực.- Giải quyết tranh chấp,...
Xây dựng chiến lược nhân sự- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp.Hoạch định nguồn nhân lực- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển...
Chiến lược & Quản trị nhân sự (khoảng 30%)- Tham mưu Ban Lãnh đạo về:- Chiến lược nhân sự ngắn – trung – dài hạn- Cơ cấu tổ chức, định biên, lộ trình phát triển đội ngũ- Xây dựng và triển khai:- ...
Quản lý nhân sự:Theo dõi tình hình biến động nhân sự, lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sựKiểm tra, giám sát việc cập nhật hồ sơ nhân sự theo quy địnhQuản lý, giám sát hoạt động của...
Chỉ đạo tổ chức quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng trong công ty.Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, bố trí sắp xếp nhân sự.Giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn...
Tham mưu cho Giám đốc, hỗ trợ các bộ phận các vấn đề liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.Đại diện công ty làm việc với các cơ quan ban ngành Nhà nước: Sở y tế, Lao động, PCCC, BQL tòa nhà,…Quản lý...
Quản lý chiến lược nhân sựĐề xuất và triển khai các giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp, gia tăng sự gắn kết nội bộThiết lập hệ thống quản lý nhân sự chuyên nghiệp (chính sách tuyển dụng, đào...
Nhân sự• Tư vấn cho GĐ nhân sự về các vấn đề liên quan đến phạm vi mình phụ trách;• Quản lý việc tính lương, BHXH và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động; việc lập hợp đồng cho người lao động...
