- Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự cho toàn Công ty.- Kết hợp với trưởng các bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI nhằm theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng...
Quản lý Hành chính – Nhân sự (HCNS):· Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự toàn hệ thống: từ khối văn phòng đến khối vận hành, cửa hàng, chi nhánh.· Xây dựng chính sách lương...
Công ty cổ phần đầu tư kinh doanh bất động sản vietnam groove
Xem nhanh
- Quản lý chung Phòng HCNS- Quản lý và phát triển nguồn nhân lực công ty- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm nhân sự- Xây dựng chính sách, quy định, chế độ nhân sự...
Về cơ hội nàyChúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng HCNS không chỉ “quản lý vận hành” mà thực sự là người “xây hệ thống” – đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong giai đoạn chuẩn hóa và mở rộng doanh...
- Số lượng : 01 người ; Giới tính: Nam/Nữ- Mô tả công việc :- Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc trong việc bố trí, sắp xếp các đơn vị, bộ phận, sắp xếp nhân sự, hoạch định chiến lược nguồn...
- Hỗ trợ Trưởng phòng công tác điều hành chung- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng các quy chế liên quan đến quản lý Nhân sự: Lương, thưởng, kỷ luật, chức năng nhiệm vụ các phòng ban trong công ty …- ...
Tổ chức bộ máy nhân sự, chính sách phát triển nguồn nhân lực.– Chủ trì triển khai xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh, mô tả công việc các chức danh của Công ty và các...
Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, giúp duy trì môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và năng suất.Đảm bảo hoạt động của bộ phận HCNS vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp luật và phù hợp...
Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác điều hành, quản lý toàn bộ công việc liên quan đến HCNS.- Tổng hợp, theo dõi và báo cáo tiến độ các công việc theo chỉ đạo.- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao...
- Đề xuất, cải tiến chính sách nhân sự và tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu, văn hóa doanh nghiệp.- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, đánh giá hiệu quả công việc, chế độ lương thưởng và phúc...
Nhân sự:Soạn thảo các loại hợp đồng (thử việc, lao động, dịch vụ, chấm dứt).Theo dõi chấm công, nghỉ phép; tổng hợp OT/ca đêm phục vụ tính lương.Tư vấn, xử lý các vấn đề chính sách, phúc lợi, đãi ngộ...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi; phối hợp xây dựng cơ chế lương khoán, lương sản phẩm phù hợp vận hành sản xuất.Tham gia xử lý các vấn đề quan hệ lao...
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và văn hóa doanh nghiệpCông việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng phòng hành chính nhân sự và Tổng giám đốcĐảm bảo...
Công tác nhân sự- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm...
• Truyền thông nhân sự: Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ, xử lý tình huống truyền thông liên quan đến nhân sự.• Quản trị chiến lược nhân sự: Xây dựng & triển khai chiến lược nhân sự gắn...
Nhân sự:• Đào tạo: Quản lý chương trình đào tạo nhân viên và đánh giá mức độ hiệu quả của chương trình đào tạo.• Tuyển dụng: Đảm bảo sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp; Thảo luận về các chính sách...
Đại diện Ban lãnh đạo Công ty tiếp nhận, xử lý các mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương tại địa bàn Công ty và các đơn vị thành viên hoạt động về các lĩnh vực: môi trường,...
Chiến lược và hệ thống nhân sựTham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và văn hoá doanh nghiệp.Xây dựng, chuẩn hoá bản mô tả công việc, khung năng lực, lộ trình nghề...
- Quản trị quan hệ lao động theo đúng quy định của Luật lao động và các văn bản hiện hành.- Giám sát và kịp thời sửa chữa, đảm bảo thực hiện đúng quy định của Nhà nước các công tác liên quan đến...
Giải quyết các vấn đề QHLĐ phát sinh trong quá trình làm việc;Xây dựng,duy trì và phát triển các hoạt động văn hoá;Quản lý, giám sát công tác mua hàng của Công ty.Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc các...
Công ty tnhh dịch vụ thương mại sản xuất đại ngân sơn
Xem nhanh
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo...
- Số lượng tuyển dụng: 2 (1 ở Văn Phòng Hà Nội, 1 ở Nhà máy Hưng Yên)CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.- Trực tiếp thực hiện...
Xây dựng, triển khai thực hiện KPI các phòng ban.Tham mưu, đề xuất cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.Thực hiện một số công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công...
Bàn giao thiết bị, vật tư, tài sản cho nhân sự các bộ phận.Thực hiện các công tác quản trị tài sản, quản trị hành chính của công ty.Thực hiện hoạt động Hành chính tổng hợp nhằm đảm bảo công tác hành...
Thật tiếc phải thông báo rằng vị tríTrưởng Phòng Hành chính Nhân sự (15- 18 triệu)của Công ty TNHH Anh Đức đã tuyển đủ nhân sự hoặc hết hạn nộp hồ sơ. Bạn có thể quay lại sau hoặc tham khảo danh sách...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý công tác Hành chính: quản lý hồ sơ, giấy tờ đảm bảo tính pháp lý cho hệ thống...Xây dựng và phát triển chính sách/quy trình nhân sự phù hợp từng giai đoạn phát triển của Công...
Quản lý công tác hành chính: Lập kế hoạch cung ứng vật tư, trang thiết bị, văn phòng phẩm; giám sát sử dụng tài sản, tránh lãng phí; quản lý danh sách nhà cung ứng.Triển khai các chính sách nhân sự:...
- Thực hiện kiểm tra đánh giá C&B về hồ sơ nhân sự, BHXH hàng tháng; hành chính về quản lý con dấu và hồ sơ văn bản đi và đến; Tổ chức triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc và năng lực...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý nhân sự:Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng (đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn nhân sự), thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân...
Thay mặt Trưởng phòng và công tác báo cáo- Thay mặt Trưởng phòng HCNS điều hành công việc khi được ủy quyền;- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Trưởng phòng về tình hình HCNS;- Đề xuất các giải pháp...
