Theo dõi, quản lý đánh giá thử việc của nhân viên mới.Hỗ trợ nhân viên mới nhằm hội nhập công ty một cách thành công.Tham gia xây dựng các chính sách và quy trình liên quan đến công tác tuyển dụng...
Hoạch định chiến lược tuyển dụngPhân tích nhu cầu nhân sự theo khu vực, kênh bán hàng và giai đoạn kinh doanh.Tối ưu quy trình tuyển dụng nhằm rút ngắn thời gian tuyển và nâng cao chất lượng ứng...
Xây dựng, quản lý và triển khai quy trình tuyển dụng:Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng.Tối ưu hóa quy trình/ kênh tuyển dụng để đảm bảo chất lượng và số lượng;Lập kế hoạch tuyển dụng cộng tác...
Liên kết với các đơn vị hỗ trợ tuyển dụng (website tuyển dụng, fanpage, headhunter…) để tạo nguồn ứng viên phù hợp, đảm bảo chi phí tuyển dụng trong ngân sách được phê duyệt.Tìm kiếm, lựa chọn các...
Tham mưu cho ban giám đốc về chiến lược và phát triển nguồn nhân sựBáo cáo định kỳ hiệu quả sau đào tạo, quản lý hồ sơ các khóa đào tạo đã được tổ chứcSàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng...
Mô tả công việcTuyển dụng:Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ tuyển dụng để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng tuyển dụng.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, tổ chức đào tạo, đối tác...
Chiến lược tuyển dụng & hoạch định nhân sự- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo chiến lược phát triển nhân sự của công ty.- Phân tích thị trường...
· Lập kế hoạch tuyển dụng- Đề xuất chính sách tuyển dụng để thu hút nhân tài đáp ứng cho yêu cầu nguồn nhân lực của Tập đoàn.- Phối hợp cùng các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng...
Quản lý tiến độ và hiệu quả công việc của bộ phận tuyển dụng* Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng toàn hệ thống:- Cập nhật dữ liệu và dự báo rủi ro thiếu hụt nguồn nhân lực để chủ động trong tuyển dụng,...
Mục tiêu:Lập kế hoạch tuyển dụng – đào tạo (L&D) theo năm/quý/tháng.Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động Tuyển dụng & Đào tạo (L&D) của Group.Phân công, giám sát tiến độ và chất lượng...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tuyển dụng, đào tạo hỗ trợ nhân sự, phát triển phòng. Khu vực: Q1, Q3, Q15, Q10, Q4, Q7, Q8, Bình Thạnh, v.v...- Quản lý, hỗ trợ các nhân sự cấp dưới:- Theo dõi, đối chiếu các...
Tuyển dụng (80%):Xây dựng kế hoạch tuyển dụng (Tháng/Quý/Năm/Chiến dịch) phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.Lên kế hoạch kết nối với Tổ chức/ Nhà trường/ Đoàn thể để triển khai các chiến...
Văn phòng: 11A Mỹ Giang 2B, Phường Tân Hưng, HCMC (Phú Mỹ Hưng, Quận 7)Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7; 9:00 – 12:00 và 13:00 – 18:00Cốt lõi công việc: Tập trung chính vào tuyển dụng nhân tài, đồng...
Tối ưu quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu quả và trải nghiệm ứng viênXây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụngPhối hợp với các phòng ban để...
Phát triển và quản lý thương hiệu tuyển dụng (40%)- Quảng bá thương hiệu tuyển dụng thông qua các kênh truyền thông (LinkedIn, Facebook, TikTok, website công ty, v.v.) và các nền tảng tuyển dụng.- ...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiImplementation of risk management procedures has been put in place to ensure investor benefit on global assets. Pompous Group focuses on experience in the trade by...
- Thực hiện đào tạo nội quy nội bộ và hội nhập cho GV- Quản lý việc cài đặt, gỡ tài khoản ECO của GV, phân quyền ECO cho chi nhánh- Quản lý và thực hiện thủ tục bảo lãnh thị thực cho giáo viên và các...
Nova service group - công ty cổ phần tập đoàn nova services
Xem nhanh
Đề xuất và triển khai các chính sách, chương trình và giải pháp thu hút Nguồn Nhân lực:Đề xuất, quản lý các giải pháp hệ thống, công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.Xây dựng ngân sách tuyển dụng hằng...
Position OverviewThe Talent Acquisition Lead / Manager will oversee and drive the full recruitment lifecycle for all business units (production, mill, supporting functions). You will lead a team of...
Role SummaryLead the full talent acquisition agenda for a fast- growth real estate business. Drive end- to- end recruitment, workforce planning, and employer branding to secure top- tier talent...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Motivating employees to be brand ambassadors and planning employee referral programs.• Taking charge of planning, developing, managing and overseeing employer branding activities.•...
Mục đích công việcChịu trách nhiệm hoạch định chiến lược, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng cao, nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu phát...
Công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài.Thiết lập và duy trì mối quan hệ với ứng viên/ Cơ quan ban ngành/ Trường học/ Trung tâm giới thiệu việc làm,…Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đề xuất ngân sách...
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.Đại diện công ty trong các vấn đề lao động, thanh tra, quan hệ với cơ quan chức năng.Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu...
Để đáp ứng cho chiến lược phát triển của Tập đoàn trong giai đoạn mới, Karofi tuyển dụng 02 Trưởng phòng Tuyển dụng:- 01 TP phụ trách mảng Thương mại thị trường Việt Nam & Quốc tế;- 01 TP phụ...
1Chịu trách nhiệm phê duyệt danh sách nhu cầu nhân lực của hệ thống OA và phân bổ nhiệm vụ tuyển dụngHướng dẫn công việc của chuyên viên tuyển dụng để đảm bảo đội ngũ tuyển dụng hoàn thành nhiệm vụ...
Nova service group - công ty cổ phần tập đoàn nova services
Xem nhanh
Đề xuất và triển khai các chính sách, chương trình và giải pháp thu hút Nguồn Nhân lực:Phát triển và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng.Xây dựng các chính sách, văn bản chuyên môn liên quan đến...
Tuyển dụng- Cập nhật thông tin thị trường nhân sự, tham vấn cho các trưởng phòng ban các kế hoạch thu hút nhân tài- Kiểm soát Định biên Nhân sự (Headcount)- Đảm bảo tuyển dụng nhân viên kịp thời...
Galaxy Technology Servicesis a member of Galaxy Holdings, a digital technology group within the Sovico ecosystem. The company specializes in providing high- end technology talent solutions for key...
Recruitment / Tuyển dụng• Develop and implement recruitment plans for both Head Office and Store positions.Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng cho các vị trí tại Văn phòng và Cửa hàng.•...
