Quản lý tiền lương (Compensation)Thực hiện chi trả lương đúng hạn; hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương.Thực hiện tính lương hàng tháng: lương cơ bản, phụ cấp, tăng ca, điều chỉnh lương,...
Chi tiết công việc:Quản lý Tiền lương & Phúc lợi- Phối hợp cùng bộ phận Hành chính để triển khai các chính sách phúc lợi của Công ty (quà lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, đồng phục, và theo dõi ngân...
Quản lý chấm công và tính lươngKiểm tra, rà soát bảng lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ trước khi trình phê duyệt.Đảm bảo việc chi trả lương và các chế độ liên quan cho nhân viên được thực...
- Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, công tác về nhân sự;- Thực hiện công tác tính lương thưởng, phúc lợi hàng tháng/quý/năm chính xác;- Làm các báo cáo tuần, tháng, quý, năm hoặc đột xuất theo...
MẢNG LƯƠNG – PHÚC LỢI (C&B – 50%)Tổng hợp báo cáo chi phí lương định kỳ, phân tích biến động quỹ lương, đánh giá hiệu quả chi trả.Theo dõi và đề xuất thực hiện các chế độ lương, thưởng, phụ cấp hàng...
Tiếp nhận, giải đáp và xử lý các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng và chế độ đãi ngộ.Thực hiện tính lương, thưởng và KPI hàng tháng cho toàn bộ nhân viên theo quy định.Lập, kiểm tra...
Mô tả công việc- Thực hiện các chính sách phúc lợi của công ty đối với người lao động như: thăm hỏi trong các trường hợp cưới hỏi, đám tang, ốm đau, sinh con… chu đáo và kịp thời.- Duy trì và cập...
- Thực hiện công việc liên quan đến tiền lương và các chế độ cho CBCNV đảm bảo tính chính xác, kịp thời:- Tính toán, thực hiện thủ tục chi trả lương hàng tháng và các khoản thưởng theo quy định.- ...
Đảm bảo công tác tính lương – thưởng, phúc lợi và chế độ chính sách cho người lao động được thực hiện chính xác, đúng hạn, tuân thủ quy định pháp luật và quy chế công ty; đóng góp vào việc xây dựng...
HĐLĐ, Quy chế doanh nghiệpThực hiện các công tác liên quan đến Hợp đồng nhân sự: HĐLĐ, HĐ thử việc, Đào tạo, Thôi việc, Kỷ luật....Đảm bảo hệ thống quy chế, hành lang pháp lý được vận hành đúngPhát...
- Quản lý hồ sơ nhân sự của CBNV Công ty. Cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự nội bộ Công ty, gửi danh bạ nội bộ định kỳ.- Theo dõi thời gian thử việc/ thử thách, thời hạn hợp đồng của CBNV toàn công...
- Công tác tiền lương – thưởngPhối hợp xây dựng chính sách thưởng, KPI, hoa hồng (nếu có).Xây dựng, quản lý và vận hành hệ thống thang lương, bảng lương, cơ cấu thu nhập.Theo dõi và đề xuất điều...
Cung cấp số liệu, báo cáo liên quan cho các phòng ban, cơ quan quản lý trực thuộc;Thực hiện các giải đáp thắc mắc về của CBNV về lương thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN...Thực thi nghiệp vụ nhân sự...
Công việc bao gồm quản lý chấm công, xử lý các vấn đề về bảo hiểm xã hội, soạn thảo hợp đồng lao động và giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan. Vị trí này cũng tham gia đề xuất và...
Phụ trách mảng C&B (70%):viên).Kiểm soát dữ liệu chấm công, phép năm, biến động nhân sự.toàn công ty.Quản lý và cập nhật hệ thống dữ liệu nhân sự (hợp đồng lao động, hồ sơ, thông tin nhânThực hiện...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐảm bảo công tác C&B, BHXH, Thuế TNCN và các chính sách phúc lợi được thực hiện chính xác – đúng hạn – đúng pháp luật; hỗ trợ xây dựng và vận hành hệ thống chính sách nhân sự...
Quản lý Hợp đồng Lao động, phụ lục lương, tái ký hợp đồng.Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN; theo dõi thuế TNCN.Hỗ trợ theo dõi thử việc và đánh giá sau thử việc.Triển khai và quản lý các chế độ phúc lợi...
Mục tiêu công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến Công lương và chế độ phúc lợi (C&B) toàn công tyNhiệm vụ chính:Chấm công- Tính lương: Chấm công, tính và chi trả lương hàng thángQuản lý...
Thiết lập cơ chế ghi nhận sáng kiến, đóng góp hiệu quả.Thực hiện tính lương, thưởng doanh thu cho toàn nhân sự.Theo dõi biến động thị trường và phân tích lương ngành thời trang/sản xuất để đề xuất...
Quản lý và xử lý hồ sơ lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên.Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự.Làm việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính chính xác và kịp thời của thông tin lương,...
Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai chính sách lương, thưởng, phúc lợi.Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán.Tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân...
Mô tả công việcQuản lý mảng bảo hiểm và công đoànGiải đáp các thắc mắc cho người lao động về lương.Tính lương và thanh toán tiền lương cho toàn nhân viên.Báo cáo thuế TNCN hàng năm.Quản lý mảng...
Thực hiện các quy trình tính lương, quản lý hệ thống phúc lợi (BHXH, BHNT, BHSK…) và các chương trình thưởng khuyến khích cho nhân viên theo Quy chế đãi ngộ lao động.Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân...
Quản lý phần mềm & hệ thống nhân sự:Đào tạo nội bộ về việc sử dụng phần mềm HR cho các thành viên trong phòng/bộ phận khác.Tối ưu hóa quy trình nhân sựQuản lý, vận hành và bảo trì hệ thống phần mềm...
Công ty tnhh sản xuất thương mại & dịch vụ hoa xinh
Xem nhanh
Quản lý C&B cho khách hàng OutsourcingPhụ trách C&B cho nhiều doanh nghiệp khách hàng (theo danh sách được phân công)Đảm bảo SLA dịch vụ, tiến độ và độ chính xác số liệuLàm việc trực tiếp với đầu...
Công ty cổ phần tập đoàn phát triển bất động sản ssm group
Xem nhanh
Quản lý tiền lương – thu nhập:Tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng, KPI cho toàn bộ nhân viên hàng tháng.Kiểm tra, đối chiếu bảng chấm công, dữ liệu ngày phép, OT, nghỉ không lương,…Phối hợp với kế...
Quản lý tiền lương, phúc lợi, chế độ đãi ngộ- Lập và tổng hợp báo cáo lương, thưởng định kỳ theo yêu cầu.- Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ CBNV về chế độ tiền lương.- Kiểm tra chấm công, theo dõi tuân...
Lập các báo cáo liên quan đến lương, thưởng và BHXH theo quy định.Cập nhật thông tin mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnhGiải quyết các chế độ BHXH, quyền lợi cho người lao động.Thực hiện các thủ...
Quản lý tiền lương, phúc lợi, chế độ đãi ngộ- Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ CBNV về chế độ tiền lương.- Lập và tổng hợp báo cáo lương, thưởng định kỳ theo yêu cầu.- Kiểm tra chấm công, theo dõi tuân...
Stavian Grouplà Tập đoàn công nghiệp, công nghệ đa quốc gia, hoạt động sản xuất và thương mại quy mô lớn với quy mô hơn100 thị trường, 20.000 đối tác quốc tế và 30 văn phòng cùng gần 3.000 nhân sự...
