GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TYVới định hướng Chất lượng – Đổi mới – Tận tâm – Trách nhiệm, chúng tôi mang đến giải pháp tổng thể và hiệu quả vượt trội cho ngành y tế Việt Nam.Hiện nay, chúng tôi đang tìm kiếm...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Tuyển dụng nhân sự thời vụ (PG/PB)- Điều phối lịch làm việc, quản lý số lượng nhân sự và xử lý các tình huống phát sinh (nhân sự nghỉ đột xuất, thay thế,…)- Chủ động tìm kiếm, xây...
The HR Manager is responsible for developing and managing HR strategies, policies, and operations to support business growth in the logistics industry. This role ensures effective talent acquisition,...
Trách nhiệm chínhMajor accountabilitiesbusiness and operation to create sustainable development of the people and organization. This role will also work closely with Group Human Resources.Managing...
Coordinate and develop the annual HR budget and manpower plans inclusive of compensation, bonus, training and staff welfare etc. for the company.Maintain a candidate database and work with...
• Strategic HR & Business PartnershipSupport management in building a strong leadership and performance- driven culture.Act as a strategic HR business partner to the General Manager, advising on...
Hoạch định và Chiến lược Nhân sựXây dựng Chiến lược HR: Phát triển và thực thi các chiến lược HR (T&C, L&D, ER, C&B) phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu tăng trưởng của chuỗi.Cơ cấu Tổ chức:...
Tham mưu cho Ban Giám đốc về tất cả các vấn đề liên quan đến con người, tổ chức và vận hành nội bộ.Đề xuất, xây dựng và triển khai các chiến lược, chính sách về Hành chính- Nhân sự nhằm đảm bảo cung...
About SAGOMEDTrong giai đoạn tăng trưởng và chuyển đổi tổ chức mới, chúng tôi tìm kiếm một HRM có khả năng triển khai thực tế (hands- on), xây dựng và phát triển hệ thống quản trị nhân sự bài bản từ...
Công tác tham mưu: Tham mưu và đề xuất cho Ban Lãnh đạo các giải pháp liên quan đến lĩnh vực nhân sự, bao gồm chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty. 2. Hoạch định và phát triển...
As an HR Manager, you will be the person responsible for managing all activities related to human resource management in the company&039;s organization. HR Manager ensures that HR policies, processes...
Công ty cổ phần công nghệ giáo dục trường học trực tuyến - onschool
Xem nhanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý & vận hành các mảng nhân sự cốt lõi (C&B, Hành chính, Văn hóa & Truyền thông nội bộ)– Giám sát việc thực hiện lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ phúc...
Nhiệm vụ chính- Hạn chế tỷ lệ nghỉ việc, xây dựng môi trường làm việc gắn kết.- Làm việc với cơ quan nhà nước: BHXH, thanh tra lao động.- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và xây...
Giám sát hiệu suất nhân viên: Thiết lập khung năng lực, hệ thống đánh giá KPI, hỗ trợ quản lý cửa hàng xử lý phản hồi, khen thưởng và kỷ luật.Xây dựng và tổ chức chương trình đào tạo phát triển: Tập...
HR Strategy and Planning:Develop and implement HR strategies and initiatives that support the company&039;s mission, vision, and strategic goals.Lead workforce planning efforts to anticipate and...
TUYỂN DỤNGPhụ trách công tác tuyển dụng:Phối hợp xây dựng Mô tả công việc và triển khai đăng tin tuyển dụng trên các kênhQuản lý dữ liệu tuyển dụngĐặt lịch hẹn- Gửi thư mời phỏng vấn- Thư mời nhận...
The HR Manager will act as a HR Generalist for the Vietnam Head Office, overseeing end- to- end HR operations, with a strong focus on Talent Acquisition, Payroll, Employee Relations, and Labor Law...
Tuyển dụng & phát triển nhân sự- Đảm bảo chất lượng tuyển dụng & trải nghiệm ứng viên.- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm cho mô hình chuỗi.- Trực tiếp tuyển các vị...
Chịu trách nhiệm hoạt động tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chính sách phát triển nhân sự trong công tyXây dựng và hoàn thiện hệ thống các quy trình, quy định nội bộ hiện hành Công ty và giám sát thực...
SummaryThe HRM will oversee both Human Resources and Administration, ensuring operational excellence, transparency, and a workplace where people can perform and thrive.We are looking for a strategic...
Quản lý hành chính – nhân sự (C&B & Phúc lợi)Theo dõi ngân sách hành chính – phúc lợi, tối ưu chi phí vận hành.Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, chấm công – tính...
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao kỷ luật, tác phong và hiệu suất làm việc của nhân viên.- Xây dựng và hoàn thiện chính sách, quy chế nhân sự: tuyển dụng, tiền lương, phúc lợi, đánh giá,...
Key Responsibilities• Develop processes to improve employee experience, from onboarding through to offboarding• Oversee and improve performance review frameworks, and work with line managers to...
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn...
Safety & Compliance: Manage workplace health and safety matters, and ensure full compliance with Vietnamese labor law, social insurance, fire safety, and other relevant regulations.Independent...
At MKC, the HR Manager is not just an HR operator, this role is the culture driver, team connector and a person of People & Culture for Creative & IMC Agency Environment.You will shape how...
HR Strategy & LeadershipProvide strategic counsel to management on workforce planning, employee engagement and talent retention.Act as a key advisor in leadership discussions regarding organizational...
Manage labor relations, discipline, and performance appraisal.Plan recruitment, training, and staffing accordance with hotel standards.Develop and implement the hotel&039;s HR system pre- and post-...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCTham mưu và đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược phát triển tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả và đồng bộ từ Công ty mẹ đến...
