Công tác tuyển dụng và đào tạo:- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.- Chịu trách nhiệm về...
• Soạn thảo, rà soát, và điều chỉnh các loại hợp đồng của Công ty( hợp đồng lao động, hợp đồng vận chuyển, hợp đồng dịch vụ…)• Phối hợp giải quyết các vấn đề tranh chấp, khiếu nại pháp lý nếu có phát...
Triển khai Chính sách & Quy trình Nhân sựHỗ trợ Quản lý trong việc triển khai các chính sách nhân sự (đãi ngộ, tuyển dụng, đào tạo – phát triển, đánh giá hiệu suất) tại khối/phòng ban phụ trách.Giải...
Tham gia rà soát, thực hiện nghiên cứu và đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật nói chung và trong lĩnh vực hoạt động sản xuất, kinh doanh thuốc lá nói riêng.Tham gia đàm...
Cập nhật và phân tích văn bản pháp luật mới, đánh giá tác động tới doanh nghiệp và lập kế hoạch phổ biến cho người lao độngGiám sát việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của công ty và pháp luật của...
We are looking for an HR Generalist with 2–3 years of experience to handle end- to- end human resources functions, including recruitment, training, compensation & benefits, and employee...
Tuyển dụngĐăng tin tuyển dụng → Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng HR, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.Phối hợp với các phòng ban xây dựng nhu cầu tuyển dụng theo kế hoạch năm/quý.Đánh giá mức độ phù...
Mục tiêu vị tríĐảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm — xây dựng pipeline ứng viên ổn định và quy trìnhtuyển dụng chuyên nghiệp để đáp ứng yêu cầu của công ty.Nhiệm vụ và trách nhiệm chínhLập kế...
We are looking for an HR Generalist with 2–3 years of experience to handle end- to- end human resources functions, including recruitment, training, compensation & benefits, and employee...
Mục tiêu công việc• Cùng với trưởng phòng nhân sự thiết lập các chính sách nhân sự đáp ứng được kỳ vọng của tổ chức và người lao động.• Phụ trách tuyển dụng, đào tạo hội nhập và nâng cao năng lực đội...
Mảng khác: Hỗ trợ quản lý ngân sách, chi phí, hồ sơ tại Việt Nam; hỗ trợ các công tác mua sắm, chuẩn bị cho hoạt động kinh doanh địa phươngMảng báo cáo: Nghiên cứu, viết báo cáo chuyên đề liên quan...
- Có kinh nghiệm xây dựng các quy trình nội bộ.- Tiếp nhận và triển khai chương trình đào tạo định hướng, hội nhập cho nhân viên mới. Đề xuất chỉnh sửa, phát triển chương trình nếu cần thiết.- Có...
Chấm côngKiểm tra, đối chiếu chấm công và các loại nghỉ trong năm (nghỉ bù, nghỉ OFF, nghỉ phép…).Kiểm soát làm thêm giờ theo quy định.Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn:Báo cáo...
Đào tạo:- Tham vấn, kết nối với Phòng đào tạo Tập đoàn để triển khai các kế hoạch đào tạo- Thực hiện lên dự toán ngân sách phù hợp cho các chương trình đào tạo, hội thảo,… để nâng cao được chất...
Perform recruitment process includes monitor the Manpower Requisitions, job postings, selection, interview arrangement, job offer and acceptance, orientation, update employees’ record etc.Handling...
Job Responsibilities / Mô tả công việc* Recruitment:- Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.Proposing to the superior about...
THỦ TỤC NHÂN SỰ & QUAN HỆ LAO ĐỘNGDịch vụ Nhân sự (Thực hiện Thủ tục nhân sự- Hợp đồng, lương, bảo hiểm, thuế…)Soạn thảo, trình ký và ban hành triển khai các thông báo, quyết định liên quan đến...
Compensation & Benefit (60%)Yearly Personal Income Tax FinalizationSupport Team Leader for annual salary adjustment; employee promotion & evaluation activities.Support the recruitment...
FUNCTIONSPrepare HR documentation for newcomers; manage probation, labor contracts, and employee records in compliance with labor laws.Perform general HR and administrative tasks, including...
Giải quyết các chế độ thuế, bảo hiểm, phúc lợi liên quan đến người lao độngXây dựng cơ chế lương thưởng, chính sách và chế độ phúc lợi liên quan đến người lao động phù hợp với thực tế hoạt động của...
Tuyển dụng & Hội nhập & Nghỉ việcThực hiện các hoạt động trong quy trình tuyển dụng cho toàn bộ brandĐảm bảo thực hiện việc hội nhập, orientation cho nhân viên mớiĐảm bảo thực hiện đầy đủ thủ...
Lĩnh vực: Cross- border E- commerce · HR Operations · Organizational DevelopmentTổng quan vị tríChịu trách nhiệm vận hành toàn diện công tác Nhân sự và Hành chính của đội ngũ tại Việt Nam, có khả...
- Sử dụng, quản trị phần mềm nhân sự (Base/TS24/VNPT,HTKK,…) để quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương và BHXH, thuế.- Thực hiện công tác tính lương, điều chỉnh lương, phụ cấp, phúc lợi, thưởng, thuế...
Tuyển dụng (50%)Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo định biên.Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới.Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng...
Về công việc:- Phát triển khách hàng mới cho phần mềm Sổ Bán Hàng (SBH) và Dịch vụ Kế toán; chuyển đổidùng thử → trả phí; mở rộng doanh thu qua bán kèm/bán chéo.- Đảm bảo trải nghiệm on- boarding...
(4) Xác nhận lộ trình đánh giá và các yêu cầu đánh giá với khách hàng;(3) Duy trì liên lạc tốt với khách hàng để đảm bảo rằng các câu hỏi của khách hàng có thể được xử lý hoặc trả lời kịp thời trước,...
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.- Liên lạc thường xuyên với các bộ phận để hoàn thành công việc nhanh nhất- Am hiểu rõ về Luật Lao động- Lập kế hoạch, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng...
+Công tác tuyển dụng: 60%- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự trực thuộc hệ thống cửa hàng: Luôn đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự trên từng điểm bán.+Công tác Hành chính nhân sự: 40%- Hoàn thiện các...
