Công tác nhân sự- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.- Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc...
Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính- Nhân sựQuản lý trực tiếp hoạt động của BP. Nhân sự: tuyển dụng- đào tạo, tiền lương, nhân sự, hành chính, An toàn...
Xây dựng định hướng các năng lực cần đào tạo.Tổ chức thiết kế mô hình quản trị hệ thống, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ tại nhà máy theo định hướng của Tập đoàn.Tổ chức công tác tư vấn lao động,...
Công ty cổ phần thiết bị viễn thông sao phương nam
Xem nhanh
Responsible for overseeing the Company’s Administrative and Front Desk operations, including but not limited to facilities management, office supplies administration, and coordination of company...
Công ty cổ phần công nghệ giáo dục trường học trực tuyến - onschool
Xem nhanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý & vận hành các mảng nhân sự cốt lõi (C&B, Hành chính, Văn hóa & Truyền thông nội bộ)– Giám sát việc thực hiện lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ phúc...
Công ty tnhh sản xuất- thương mại- dịch vụ đài phong
Xem nhanh
Quản lý theo hệ thống- Chuyển đổi số, sử dụng qua các hệ thống ERPXây dựng & Kiểm soát chính sách nhân sự: Thiết kế và áp dụng quy chế, quy trình nhân sự – lương thưởng – đánh giá. Tư vấn xử lý...
Quản trị nhân sựchiến lược:• Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về nhân sự, vận hành, văn hóa doanh nghiệp.• Thiết lập, kiểm soát chính sách nhân sự: tuyển dụng, đãi ngộ, KPI, quy trình, lộ trình nghề...
Quản lý & phát triển chiến lược nhân sựTư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, lộ trình phát triển đội ngũ.Lập kế hoạch định biên nhân sự, ngân sách nhân sự hàng năm.Xây dựng chiến lược nhân sự...
- Phối hợp giám sát mảng HSE.- Ra quyết định triển khai các hoạt động điều chuyển – bổ nhiệm – bãi nhiệm – khen thưởng – kỉ luật theo chính sách và nội quy,- Xây dựng chính sách lương thưởng cho...
- Xây dựng phương pháp và thực hiện công tác đánh giá hiệu quả làm việc và thành tích làm việc của Nhân viên định kỳ nhằm xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả thông qua xây dựng mục tiêu vị trí công...
Công tác Nhân sự (70%)Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới:Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đảm bảo hiểu rõ về văn hóa và quy định...
Về chúng tôiVới môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng sáng tạo, chúng tôi tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự để cùng xây dựng công ty ngày càng phát triển...
Chiến lược & Hoạch định đào tạo- 30%- Khảo sát, đánh giá khoảng trống năng lực hiện tại so với năng lực mục tiêu của nhóm nhân sự các phòng ban để có phương án, lộ trình đào tạo cụ thể.- Lập...
Công ty TNHH Pegavision Việt Nam- hoạt động trong lĩnh vực thiết kế, nghiên cứu và phát triển, sản xuất và kinh doanh kính áp tròng tại khu công nghiệp Green iP- 1 tuyển dụng nhân sự làm việc tại...
Quản trị tổng thể hoạt động hành chính: lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát chất lượng công việc của bộ phận Hành chính.Quản lý đội ngũ, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự hành chính, phân...
Tuyển dụng – Trọng tâm chính (60%)Time- to- hire dược sĩĐảm bảo tuyển đủ ≥90% nhu cầu nhân sựChịu trách nhiệm chính về kết quả tuyển dụng toàn hệ thống.Có kinh nghiệm tuyển mass qua social (Facebook,...
Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Tập đoàn theo tháng, quý, năm- Phối hợp với các Trưởng phòng ban trong việc lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt...
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và uy tín cá nhân tại thị trường lao động địa phương.Phát triển và quản lý mạng lưới nguồn tuyển địa phương: trung tâm việc làm, chính quyền địa phương, trường nghề,...
BENTREMIND (BTMi) is hiring a CHROOverall Description:the on- going organization and business growth. Responsible for driving and implementing all aspects of human resources functions in Vietnam...
Xây dựng chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách nhân sự- Hoạch định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch kinh doanh- Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung...
Mục đích công việcTrưởng phòng Kiến tạo nhân sự chịu trách nhiệm định hướng, tổ chức và giám sát toàn bộ công tác nhân sự – hành chính của Công ty, bao gồm hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, cơ...
Báo cáo công việc đột xuất, định kỳ đến giám đốc Công ty.Quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển, quan hệ lao động.Tư vấn chiến lược nhân sự & chi phí lao động...
- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, theo dõi kết quả đào tạo ban đầu.- Quản lý các mảng hành chính: đồng phục, điều xe, bảo vệ, nhà ăn, visa – công tác phí, vé máy bay.- Tham mưu cho trưởng phòng...
Quản trị Chiến lược & Hệ thốngHoạch định chiến lược: Xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Thực hiện định biên nhân sự hàng năm.Xây dựng hệ thống C&B:...
- Đảm bảo các quy định phù hợp Luật Lao động và thực tế vận hành.- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết nhân viên.- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu...
Công tác tham mưu• Tham gia các cuộc họp lãnh đạo, đại diện Phòng Nhân sự trong các phiên họp chiến lược của Công ty.• Tư vấn và đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề, khiếu nại, yêu cầu liên quan đến...
QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG CHIẾN LƯỢC:Chủ trì tuyển dụng các vị trí cấp cao và chiến lược (Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám đốc).Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng nhằm lan tỏa thương hiệu Phú Hoàng Land đến...
Phát triển Nhân tài và Trải nghiệm Nhân viên- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, hợp tác và truyền cảm hứng nhằm nâng cao mức độ gắn kết và giữ chân nhân viên.- Hỗ trợ thực hiện các...
Job purpose:This role oversees all core HR functions including HR strategy, organization restructuring, training & development, performance management, total rewards, and company culture...
Báo cáo cho: Giám đốc Nhân sựĐịa điểm làm việc: Đường số 6, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng, Tp.HCM (Quận 7)Mô tả công việc:Xây dựng và triển khai kế hoạch tái cấu trúc nhân sựPhối hợp triển khai các...
