MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý nhân sự:Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng (đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn nhân sự), thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân...
Thay mặt Trưởng phòng và công tác báo cáo- Thay mặt Trưởng phòng HCNS điều hành công việc khi được ủy quyền;- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Trưởng phòng về tình hình HCNS;- Đề xuất các giải pháp...
Quản lý Nhân sựKiểm soát việc thực hiện nội quy lao động, xử lý kỷ luật.Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, phụ lục, quyết định.Theo dõi biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc.Phối hợp xây dựng kế hoạch...
Quản lý đội xe và tài xế. Kiểm tra việc sử dụng nhiên liệu, thay thế phụ tùng và phân bổ công việcXây dựng văn hóa doanh nghiệp: Duy trì và hoàn thiện các giá trị cốt lõi của Doanh nghiệp theo tinh...
The roleReporting line: COO/ CEOGeneral Affair – Human resources Manager (GA- HR Manager) shall be in charge for overall management of office operation including administrative procedures and human...
The HR Manager leads the HR function by balancing strategic Talent Management, proactive HR Business Partnering (HRBP), and efficient HR Operations. This role focuses on driving organizational growth...
Nhiệm vụ chính- Hạn chế tỷ lệ nghỉ việc, xây dựng môi trường làm việc gắn kết.- Làm việc với cơ quan nhà nước: BHXH, thanh tra lao động.- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và xây...
Giám sát hiệu suất nhân viên: Thiết lập khung năng lực, hệ thống đánh giá KPI, hỗ trợ quản lý cửa hàng xử lý phản hồi, khen thưởng và kỷ luật.Xây dựng và tổ chức chương trình đào tạo phát triển: Tập...
HR Strategy and Planning:Develop and implement HR strategies and initiatives that support the company&039;s mission, vision, and strategic goals.Lead workforce planning efforts to anticipate and...
Mô tả công việcThe company combines an established operational platform with ongoing efforts to enhance organizational capability, strengthen leadership, and improve overall efficiency.Ensure...
Công ty tnhh thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu the vigo
Xem nhanh
The HR & Administration Manager is responsible for overseeing the full spectrum of human resources, administration, and organizational development functions. This role ensures that people strategies,...
Xây dựng, rà soát và quản lý hệ thống chính sách, quy định nội bộ.Phối hợp, hỗ trợ các nghiệp vụ khác của phòng Hành chính – Nhân sự.Tư vấn, hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc trong việc đưa ra quyết định đảm...
Quản lý nhân sự:Theo dõi tình hình biến động nhân sự, lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sựQuản lý, giám sát hoạt động của bộ phận nhân sựKiểm tra, giám sát việc cập nhật hồ sơ nhân sự...
Điều hành công tác HCNS hàng ngày- Điều phối công việc hàng ngày của nhân viên Phòng HCNS;- Trực tiếp xử lý các công việc phát sinh liên quan đến nhân sự, hành chính tại hai nhà máy.- Tổ chức...
Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòngMục tiêu vị trí: Đảm bảo hoạt động hành chính, hậu cần và quản trị tài sản trong toàn hệ thống diễn ra trơn tru, hiệu quả, tuân thủ quy định; đồng thời hỗ trợ Trưởng...
Hành chính:Quản lý các trang thiết bị, công cụ dụng cụ theo sự phân côngGiám sát việc tuân thủ quy định Công tyTheo dõi và kiểm soát các hoạt động và chi phí hành chính phát sinhGiám sát các hoạt...
Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Nhân sự và Lãnh đạo Công ty thực hiện những nhiệm vụ sau:- Xây dựng mô hình – cơ cấu tổ chức; quản lý nhân sự; xây dựng các chế độ chính sách; quản lýquy chế hoạt...
Hỗ trợ công việc cho Phòng Nhân sự thủ tục tính lương hoặc Văn phòng Giám đốcCác công việc khác liên quan đến lĩnh vực nhân sự, hành chính văn phòng. Một số công việc khác theo sự hướng dẫn của quản...
Hiểu được cách thiết lập mục tiêu chiến lược của công ty và đồng bộ hoá mục tiêu chiến lược của tổ chức với mục tiêu chiến lược nhân sự, hành chính [Chiến lược].
Soạn thảo các thông báo, quyết định, văn bản liên quan đến nhân sự như: bổ nhiệm, điều chuyển, thông báo nội bộ chính xác, kịp thời phù hợp với qui định.Tuyển dụng nhân sự khối Văn phòng: Chuyên gia;...
Quản lý và điều phối hoạt động nhân sựHỗ trợ Trưởng phòng trong việc phân bổ, theo dõi và tổng hợp tiến độ công việc toàn phòng.Phối hợp cùng các trưởng bộ phận trong triển khai kế hoạch nhân sự,...
Công tác nhân sự- Thu thập dữ liệu và tổng hợp dữ liệu HCNS, phân tích các chỉ số nhân sự, tuyển dụng và đề xuất giải pháp- Theo dõi, kiểm soát hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, và...
- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, theo dõi kết quả đào tạo ban đầu.- Quản lý các mảng hành chính: đồng phục, điều xe, bảo vệ, nhà ăn, visa – công tác phí, vé máy bay.- Tham mưu cho trưởng phòng...
Key responsibilities:HR Local Management· Develop and execute HR strategies to support the company’s business goals, culture, and growth plans. Provide HR expertise to senior leadership and...
The HR Manager will act as a HR Generalist for the Vietnam Head Office, overseeing end- to- end HR operations, with a strong focus on Talent Acquisition, Payroll, Employee Relations, and Labor Law...
Tuyển dụng & phát triển nhân sự- Đảm bảo chất lượng tuyển dụng & trải nghiệm ứng viên.- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm cho mô hình chuỗi.- Trực tiếp tuyển các vị...
TUYỂN DỤNGPhụ trách công tác tuyển dụng:Phối hợp xây dựng Mô tả công việc và triển khai đăng tin tuyển dụng trên các kênhQuản lý dữ liệu tuyển dụngĐặt lịch hẹn- Gửi thư mời phỏng vấn- Thư mời nhận...
