Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và thương mại forever
Xem nhanh
Thiết lập và dẫn dắt các chương trình xây dựng năng lực tổ chức và thúc đẩy phát triển nguồn nhân lựcXây dựng và đào tạo đội ngũ nhân sự và hành chính có năng lực để hỗ trợ chiến lược của công tyTối...
Quản lý & phát triển chiến lược nhân sựTư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, lộ trình phát triển đội ngũ.Lập kế hoạch định biên nhân sự, ngân sách nhân sự hàng năm.Xây dựng chiến lược nhân sự...
Trợ lý Tổng Giám đốc (TGĐ):- Sắp xếp lịch làm việc, hội họp định kỳ cho TGĐ.- Thay mặt TGĐ triển khai, giám sát tiến độ công việc và báo cáo định kỳ.- Tham mưu TGĐ trong công tác kiểm tra, giám...
Thông tin chungBáo cáo cho: Ban giám đốcVị trí: Trưởng phòng HCNSBộ phận: Hành chính – Nhân sựMô tả công việc- Tổ chức công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho người lao động.- ...
Quản trị nguồn nhân lực:- Xây dựng đội ngũ kế thừa- Phân tích nhu cầu nhân lực- Tạo kênh và Tuyển dụng (Ưu tiên)- Quản lý lương thưởng và các chế độ đãi ngộ- Đánh giá hiệu quả công việc và quản...
Quản lý Phòng Hành chính Nhân sự1. Quản lý mảng nhân sự· Xây dựng triển khai các chính sách nhân sự.· Quản lý, giám sát, đánh giá việc thực hiện các chính sách nhân sự.· Tham mưu ban lãnh đạo, xây...
Công ty cổ phần công nghệ giáo dục trường học trực tuyến - onschool
Xem nhanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Quản lý & vận hành các mảng nhân sự cốt lõi (C&B, Hành chính, Văn hóa & Truyền thông nội bộ)- Giám sát việc thực hiện lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ...
Chiến lược & Hệ thống Nhân sựQuản lý và tối ưu chi phí hành chính- nhân sự, bao gồm lập ngân sách, theo dõi, đánh giá và báo cáo chi phí hàng tháng/hàng năm.Xây dựng, cải tiến và triển khai các...
Giám sát công tác quản lý tài sản, kiểm tra tình hình chuyển giao tài sản, lưu trữ và cập nhật hồ sơ của tài sản; Quản lý cơ sở vật chất văn phòng.Xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình,...
Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính- Nhân sựQuản lý trực tiếp hoạt động của BP. Nhân sự: tuyển dụng- đào tạo, tiền lương, nhân sự, hành chính, An toàn...
Xây dựng định hướng các năng lực cần đào tạo.Tổ chức thiết kế mô hình quản trị hệ thống, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ tại nhà máy theo định hướng của Tập đoàn.Tổ chức công tác tư vấn lao động,...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ hệ thống Hành chính- Nhân sự theo định hướng kỷ luật- hiệu suất- tối ưu vận hành, đảm bảo đội ngũ hoạt động đúng mục tiêu, đúng KPI và phù hợp chiến lược tăng...
Chính sách nhân sự toàn hệ thống: Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, thăng chức, giáng chức và luân chuyển CBNV, bảo đảm bố trí đúng người – đúng việc,...
Nhận diện và giải quyết các nguy cơ xung đột trong Quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa mối quan hệ lao động.Tổ chức thiết lập mục tiêu kế hoạch hành động (BSC- OKRs) và ngân sách hàng năm của Tập...
Công tác nhân sựXây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với kế hoạch phát triển của nhà máy.Xây dựng mô tả công việc, khung năng lực, tiêu chí đánh giá cho từng vị trí.Quản lý hồ sơ nhân...
Công ty cổ phần vận tải và xây dụng công trình ftc
Xem nhanh
- Lập kế hoạch với các bộ phận, phòng ban để thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, 8/3, nghỉ mát, teambuilding...)- Xây dựng các...
Công tác Nhân sự (70%)Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới:Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đảm bảo hiểu rõ về văn hóa và quy định...
Vị trí:Giám sát Hành chính Nhân sự- ngành Máy mócMã số công việc:127693- Nơi làm việc:Thủ Dầu Một, Bình Dương- Lương tháng:30,000,000～35,000,000VNDNội dung công việc:• Xử lý đơn xin cấp, gia hạn...
Mục đích công việcTrưởng phòng Kiến tạo nhân sự chịu trách nhiệm định hướng, tổ chức và giám sát toàn bộ công tác nhân sự – hành chính của Công ty, bao gồm hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, cơ...
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao kỷ luật, tác phong và hiệu suất làm việc của nhân viên.- Xây dựng và hoàn thiện chính sách, quy chế nhân sự: tuyển dụng, tiền lương, phúc lợi, đánh giá,...
Tuyển dụng – Trọng tâm chính (60%)Time- to- hire dược sĩĐảm bảo tuyển đủ ≥90% nhu cầu nhân sựChịu trách nhiệm chính về kết quả tuyển dụng toàn hệ thống.Có kinh nghiệm tuyển mass qua social (Facebook,...
Hướng dẫn và giám sát các nhà cung cấp dịch vụ lao động thực hiện tốt công tác chăm sóc, đánh giá và quản lý lao động trong thời gian thử việc.Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng và bố trí nhân sự...
Công ty cổ phần thương mại dịch vụ kỹ thuật chấn hưng
Xem nhanh
• Tham mưu cho Giám đốc, hỗ trợ các bộ phận các vấn đề liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.• Chịu trách nhiệm vận hành và quản lý mọi hoạt động thuộc chức năng và nhiệm vụ của Phòng Nhân sự.• Phân...
NHÂN SỰTuyển dụng & hoạch định nguồn lựcXây dựng kế hoạch nhân sự năm/ quý theo chiến lược của Công ty.Quản lý hoạt động tuyển dụng: JD, đăng tuyển, phỏng vấn, đánh giá, đàm phán lương.Phát triển...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý nhân sự:Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng (đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn nhân sự), thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân...
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự (20%)Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị nhân sự và quy hoạch lưu trữ dữ liệu khoa học, smart, tập trungThiết kế & cải tiến hệ thống lương thưởng: cấu trúc...
Tư vấn giải pháp nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược và kế hoạch vận hành của mảng Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng và Dự Án.- Đánh giá năng lực nhân lực hiện tại và nguồn lực đối thủ- Đánh...
Phân tích, báo cáo các chỉ số nhân sự định kỳ và đề xuất cải tiến.Tư vấn cho Ban Giám Đốc và các bộ phận về các giải pháp nhân sự chiến lược.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự cho toàn hệ...
- Nơi làm việc:+ Văn phòng Vinarice, Số 700, Quốc lộ 91, Khu vực Thới Thạnh 1, Phường Thốt Nốt, Thành phố Cần Thơ+ Văn phòng HCM, Số 62 Song Hành, phường Bình Trưng, Thủ Đức, HCM- Thời gian làm...
Công ty tnhh phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế thanhmaihsk
Xem nhanh
Lương – Thưởng – Đãi ngộXây dựng chính sách phúc lợi linh hoạt, gói đãi ngộ đặc thù theo từng khối/bộ phận.Xây dựng và vận hành hệ thống lương 3P (Position – Person – Performance) phù hợp với chiến...
